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臨滄市耿馬自治縣人民法院2024年招聘書記員公告
時(shí)間:2024-10-18 14:08 來源:臨滄市就業(yè)工作站微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
耿馬自治縣人民法院2024年招聘書記員公告
根據(jù)工作需要,耿馬自治縣人民法院決定,特委托耿馬鵬翼人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
面向社會(huì)公開招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn),以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、崗位人數(shù)
聘用制書記員崗位1名。(男性1名,有駕駛證且有一定駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
三、資格條件
(一)基本資格和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.具備大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.年齡在30周歲以下(1994年10月15日之后出生);
5.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.戶籍地為耿馬縣。
(二)有下列情形之一的,不得招聘為聘用制書記員:
1.受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
2.曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
四、報(bào)名及相關(guān)要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年10月15日至2024年10月24日,上午8︰30-12︰00,下午14︰30-18︰00(周末及節(jié)假日除外)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):耿馬自治縣人力資源和社會(huì)保障局1樓-耿馬鵬翼人力資源有限公司。
(三)報(bào)名及資格審查:此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取任何費(fèi)用,報(bào)名者需本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證,相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;近期小一寸免冠照片1張。社會(huì)在職人員需提交單位同意報(bào)考證明;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查,資格審查合格后統(tǒng)一參加考試。
(四)工作地點(diǎn):耿馬縣勐撒鎮(zhèn)。
五、考試
考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知
六、體檢考察公示和聘用
(一)體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額或自動(dòng)棄權(quán)時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(二)考察
由縣法院對(duì)體檢合格者的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭情況等進(jìn)行考察。若出現(xiàn)政審不合格的,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)公示
體檢、考察合格后,按規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示。
(四)聘用
體檢、考察、公示合格者予以聘用,試用期為2個(gè)月。試用期滿合格者簽訂正式聘用合同。不合格者,不予聘用。
七、工資待遇
聘用后(含五險(xiǎn))每月4000元。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),出差按正式干警出差差旅費(fèi)報(bào)銷,按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日。
八、其他事宜
(一)應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格,涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考試或聘用資格。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。
(三)被聘用人員在簽訂合同后需與用人單位簽訂保密協(xié)議,在合同期以及解除合同后,不能將工作中接觸的工作秘密和案件信息通過語言、網(wǎng)絡(luò)等方式向社會(huì)散播,對(duì)因此造成不良影響及危害的將由違反保密協(xié)議人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
咨詢聯(lián)系方式:鐘老師:15240917091 董老師:13988356752
耿馬鵬翼人力資源有限公司
2024年10月15日
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