玉溪市審計(jì)局城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

       根據(jù)玉溪市審計(jì)局的工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。

      二、招聘人數(shù)

辦公輔助2人，主要負(fù)責(zé)綜合管理輔助等工作。

      三、招聘范圍及崗位條件

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，品行端正，有責(zé)任心，做事有規(guī)劃，條理清晰，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄。

（二）招聘對象為符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員。具體包括：1.零就業(yè)家庭人員；2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員，以居民身份證記載的出生日期認(rèn)定年齡；4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員。

（三）上述五類就業(yè)困難人員必須是經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（持有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第7頁就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對象認(rèn)定情況、認(rèn)定日期、認(rèn)定機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息）。

（四）中專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，具有一定溝通交流能力和文字功底，熟悉辦公軟件日常操作。

（五）身體健康，具備勝任崗位的身體條件，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

（六）遵守工作紀(jì)律，服從單位分配。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

（一）涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；

（二）其他不適合從事公益性崗位工作的人員；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

      四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月22日—2024年9月6日，工作日上午8:30—12:00、下午14:30—18:00（節(jié)假日正常休息）。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：玉溪市紅塔區(qū)玉河路9號玉礦大廈1513室（玉溪市審計(jì)局人事科），咨詢電話：0877-2056174。

報(bào)名所需材料：玉溪市審計(jì)局公開招聘公益性崗位報(bào)名表，本人身份證、戶口簿、最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證（如有則提供）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）等相關(guān)職業(yè)資格證書材料（現(xiàn)場驗(yàn)原件，提交復(fù)印件）、三張小一寸免冠近照、投資任職情況查詢表截圖（操作指南：1.在微信中搜索“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序；2.在“其他應(yīng)用”模塊，選擇“投資任職情況查詢”；3.點(diǎn)擊投資任職情況查詢；4.閱讀投資任職情況查詢須知后點(diǎn)擊知道了5.輸入個(gè)人姓名等信息，點(diǎn)擊確認(rèn)；6.點(diǎn)擊實(shí)名信息驗(yàn)證授權(quán)的授權(quán)按鈕；7.刷臉授權(quán)。）

4.報(bào)名者提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。

（三）資格審查

由玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)科進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)名者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)名者，一律取消報(bào)名資格。

（四）面談

由玉溪市審計(jì)局組織面談，擇優(yōu)錄取。面談時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信或電話進(jìn)行告知。

（五）體檢

由玉溪市審計(jì)局按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》的應(yīng)聘者，其申領(lǐng)殘疾人證的身體表征，在體檢時(shí)視為合格，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，根據(jù)面談情況擇優(yōu)替補(bǔ)。

（六）考察

由玉溪市審計(jì)局進(jìn)行考察。了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（七）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5日，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

（八）辦理審批錄用

到玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理審批錄用手續(xù)。

（九）簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市審計(jì)局審核后，試用期1個(gè)月，試用期間發(fā)放基本工資，試用期滿且通過考核后依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。

      五、人員管理

（一）人員管理：由玉溪市審計(jì)局按照勞動(dòng)合同制進(jìn)行管理。

（二）遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將擇優(yōu)錄用其他面談?wù)摺?/span>

      六、薪酬待遇

薪酬待遇：招聘人員的薪酬待遇按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、玉溪市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。

      七、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消其報(bào)名資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，玉溪市審計(jì)局可隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格。

玉溪市審計(jì)局

2024年8月22日