云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘公告

       云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)成立于2023年1月，前身為2012年批準(zhǔn)建設(shè)的保山工貿(mào)園區(qū)，被列為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū)、全國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)、保山咖啡產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化示范園區(qū)、水電硅材加工一體化產(chǎn)業(yè)示范基地、全省重點(diǎn)培育的10個(gè)千億園區(qū)之一，被確認(rèn)為云南省首批5個(gè)化工園區(qū)之一（全省唯一以多晶硅為主的硅化工園區(qū)），榮獲“云南省成長(zhǎng)型制造業(yè)集群”、“省知識(shí)產(chǎn)權(quán)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展示范園區(qū)”、省級(jí)“綠美園區(qū)”等稱號(hào)。

園區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

       二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

3.熟悉計(jì)算機(jī)操作，能熟練操作辦公軟件；

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的寫作功底；

5.具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）具有以下情形之一的人員，不得參加報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

2.受過(guò)治安管理處罰或因違法行為受過(guò)限制人身自由的其他行政處罰的；

3.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

8.經(jīng)資格審核認(rèn)為有其他不宜從事報(bào)考崗位工作情形的。

       三、招聘崗位

（一）招聘崗位

1.長(zhǎng)嶺崗化工園區(qū)專業(yè)監(jiān)管人員（應(yīng)急管理崗）1名；

2.黨政辦公室工作人員1名。

（二）崗位要求

長(zhǎng)嶺崗化工園區(qū)專業(yè)監(jiān)管人員（應(yīng)急管理崗）：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，化學(xué)化工類相關(guān)專業(yè)；

2.持C1證以上駕駛證，年齡在35周歲以下（1989年8月1日以后出生）；

3.同等條件下，一本大學(xué)畢業(yè)生、化工專業(yè)、有安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或持注冊(cè)安全工程師證書、安全評(píng)價(jià)師證書者優(yōu)先。

黨政辦公室工作人員：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2.中共正式黨員；

3.年齡在35周歲以下（1989年8月1日以后出生）；

4.同等情況下，有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上專業(yè)按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》執(zhí)行

       四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2024年8月8日8:30—8月14日18:00。

2.報(bào)名方式。本次招聘主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的招聘崗位和要求，如實(shí)填寫《云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》，并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：bsgmyq@163.com。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

相關(guān)報(bào)名材料包括：

（1）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證明材料掃描件；

（2）有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供個(gè)人履歷、工作業(yè)績(jī)（成果）等證明材料掃描件；

（3）應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

未按照以上方式報(bào)名的均以報(bào)名不成功處理，不予回復(fù)。

（二）資格審查

報(bào)名期間同步開(kāi)展報(bào)名資格審查。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查初審，審查結(jié)果通過(guò)電子郵件或電話的方式通知應(yīng)聘人員。

面試當(dāng)天請(qǐng)資格審查初審合格的人員攜帶報(bào)名資料原件到園區(qū)管委會(huì)進(jìn)行查驗(yàn)。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位應(yīng)聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消其應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試

根據(jù)報(bào)名情況確定應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試的方式和測(cè)試時(shí)間，測(cè)試時(shí)間一般與面試為同一天，在面試前進(jìn)行。

（四）確定面試人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合報(bào)名提交材料情況和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試情況，按崗位招聘人數(shù)不低于1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化+面談的方式進(jìn)行，同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年8月16日，云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)（原保山工貿(mào)園區(qū)管委會(huì)）三樓二號(hào)會(huì)議室。

（六）確定體檢對(duì)象

按照綜合成績(jī)從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

（七）體檢

組織擬聘人員到縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考察階段，體檢不合格者，不予聘用，未按規(guī)定時(shí)間和要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（八）考察

體檢合格的，確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)信用、業(yè)務(wù)能力等方面情況。

（九）公示

考察合格人員作為擬聘用人員在云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

面試后或體檢與考察后確無(wú)合適人選或者應(yīng)聘人員質(zhì)量不高的崗位，終止招聘程序；因體檢、考察、公示不合格或者個(gè)人放棄等原因形成崗位空缺的，可按照該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)1次，無(wú)遞補(bǔ)人員的取消該招聘崗位。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，由園區(qū)管委會(huì)與擬錄用人員簽訂云南省勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

       五、招聘崗位待遇

（一）一經(jīng)聘用的，與管委會(huì)正式簽訂云南省勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期間工資2800元/月。試用期滿后，按照五級(jí)崗確定待遇，年薪8萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)一金）；績(jī)效工資按照云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)編外聘用人員相同崗位待遇執(zhí)行。

（二）錄用崗位試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（三）單位按規(guī)定購(gòu)買繳納五險(xiǎn)及住房公積金（個(gè)人部分自己承擔(dān)）。

（四）享受帶薪年休假，工會(huì)福利等，單位設(shè)有食堂，可協(xié)助辦理園區(qū)公租房租賃手續(xù)。

       六、咨詢聯(lián)系方式

李老師：18314591409

何老師：18406967797

區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派出園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，接受社會(huì)各界監(jiān)督和舉報(bào)。凡在招聘過(guò)程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0875-8995855。