西南林業(yè)大學2023年公開招聘4名編外職工公告

       學校根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘編外職工4名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘對象與條件

（一）招聘對象和崗位

本次共招聘編外職工4名，具體招聘崗位及條件詳見公告附件。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，服從工作安排。

2.年滿18周歲，年齡不超過30周歲，年齡計算日期截止至2023年10月7日。

3.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，具體見公告附件。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一者，不能報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.曾受過各類刑法處罰。

4.曾被開除公職。

5.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論。

6.尚未解除黨紀、政紀處分。

7.與用人部門領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員。

8.存在學術(shù)不端行為的人員。

9.不符合報考崗位條件的。

       三、應(yīng)聘崗位職責

本次招聘的崗位，均按照崗位職責進行公開招聘，對應(yīng)崗位職責詳見公告附件。

       四、招聘范圍

凡符合招聘條件的人員均可報名參加應(yīng)聘，每人限報一個崗位。

應(yīng)聘崗位相關(guān)學歷學位要求，截至2023年10月7日未取得畢業(yè)證、學位證的不在報考范圍不得報考。

       五、報名程序及資格初審

統(tǒng)一在西南林業(yè)大學官網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)報名：

（一）報名方式

應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學網(wǎng)站按照操作流程進行報名。登陸西南林業(yè)大學門戶網(wǎng)站→校內(nèi)導(dǎo)航→人才招聘→西南林業(yè)大學2023年公開招聘人員報名系統(tǒng)進行報名。

（二）報名注意事項

1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。

2.應(yīng)聘者在報名系統(tǒng)中詳細填寫個人相關(guān)信息、按照提示上傳相關(guān)附件，信息不全者按照審查不合格處理。

（三）時間安排

提交報名申請時間：2023年10月7日9:00 至 2023年10月10日18:00。

 

（四）招聘計劃裁減

崗位報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或者高于3：1才能開考，未達到3：1比例的，不得開考并取消招聘崗位。若是急缺或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)用人部門申請，學校研究同意后，報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例可不受限制。

（五）有關(guān)要求

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號)，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號）《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）規(guī)定情形的，資格審查不合格；經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，資格審查不合格。

       六、招聘程序

（一）資格審查

資格審查包括應(yīng)聘資格審查和崗位匹配度審查。

1.應(yīng)聘資格審查

用人單位根據(jù)個人應(yīng)聘材料，按照招聘公告對應(yīng)聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入崗位匹配度審查環(huán)節(jié)。

2.崗位匹配度審查

用人單位按照擇優(yōu)原則對應(yīng)聘人員開展崗位匹配度審核，崗位匹配度審查未通過的應(yīng)聘人員不得進入招聘考試環(huán)節(jié)。

（二）招聘考試

本次招聘的考試具體由用人單位組織，時間地點另行通知，請應(yīng)聘人員注意關(guān)注信息并保持電話暢通。

1.筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)能力，具體考試時間和地點由用人單位另行通知，應(yīng)聘人員須憑身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

2.面試

具體面試時間和地點將另行通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

3.綜合成績計算

綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

（三）考察

考察工作由用人單位具體組織實施，根據(jù)學校公開招聘工作人員考察規(guī)范，采取實地或者函調(diào)的方式進行，考察不合格者不予聘用。

（四）體檢

招聘考試和考察合格人員自行到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，如體檢不合格，不予聘用。

       七、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在西南林業(yè)大學官網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，按照西南林業(yè)大學編外人員享受相關(guān)待遇。

       八、紀律與監(jiān)督

為保證招聘工作的嚴肅、公正，招聘工作的各個環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)定程序和紀律操作，嚴禁營私舞弊，確保招聘工作順利進行。應(yīng)聘者若有違反規(guī)定、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生的，取消錄用資格。所有錄用人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證及其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當回避的情形或可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

       九、重要提示

（一）本次公開招聘專業(yè)目錄參考公告附件教育部目錄。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（三）本次招聘人員崗位職責必須與實際工作相對應(yīng)，按崗位職責全職在崗工作；到崗工作后除學校安排，不得進行崗位調(diào)整。若提出崗位調(diào)整，需辭職后參與新崗位公開招聘。

 

西南林業(yè)大學人事處

2023年9月28日

西南林業(yè)大學2023年公開招聘4名編外職工崗位信息表
編號	招聘單位名稱	崗位代碼	崗位名稱	招聘 人數(shù)	學歷	學位	專業(yè)	崗位職責	其他招聘條件	聯(lián)系人及聯(lián)系電話	備注
1	教務(wù)處	bw202303	綜合科管理服務(wù)崗	1	本科及以上	學士及以上	本科專業(yè)：漢語言文學（050101）、應(yīng)用統(tǒng)計學（071202）、教育學（040101）、計算機科學與技術(shù)（080901）、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)（080910T）、管理科學（120101）、公共事業(yè)管理（120401）、農(nóng)林經(jīng)濟管理（120301）、工商管理（120201K）、林學（090501）專業(yè)。 研究生專業(yè)：教育學（0401）、中國語言文學（0501）、計算機科學與技術(shù)（0812）、工商管理（1251）、公共管理（1252）、農(nóng)林經(jīng)濟管理（1203）、統(tǒng)計學（0714）、林學（0907）。	1.負責學校審核評估數(shù)據(jù)收集、整理、歸檔；2.負責學校審核評估報告草擬；3.負責學校審核評估文件接收、報送，對外協(xié)調(diào)；4.負責學校審核評估各項會議組織、記錄；5.負責負責開展審核評估專家講座、培訓；6.負組織責完成審核評估第三方評價；7.負責組織校內(nèi)教學競賽、開展校內(nèi)教學能力提升培訓；8.負責完成校內(nèi)課程思政建設(shè)；9.負責完成狀態(tài)數(shù)據(jù)采集；10.完成部門交辦的其它臨時性工作。	1.具備扎實的文字功底；2.良好的表達能力與溝通能力；3.具有較強的計算機水平和信息化技術(shù)水平；4.從事過教學管理、課程管理等高等教育教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	朱老師， 0871-63863019
2	圖書館	bw202304	讀者服務(wù)綜合管理崗	1	碩士研究生及以上	碩士及以上	計算機科學與技術(shù)0812、軟件工程0835、設(shè)計學1305、新聞傳播學0503、圖書館學120501、情報學120502、圖書情報125500、茶學090203	1.負責圖書館讀者服務(wù)與庫室管理、流通閱覽與信息咨詢；2.完成圖書的借、還工作及出口門禁的檢查；對書庫的管理和巡查，做好讀者管理服務(wù)工作；工作電腦維護，大廳的環(huán)境維護和綜合管理工作：負責讀者咨詢服務(wù)；3.根據(jù)圖書館的工作需要進行輪班（上午班、下午班及周末的值班）；4.完成一館、二館圖書的上架、理架以及剔舊工作；中外文報刊的記到、上架、下架和整理；5.工作期間完成圖書館內(nèi)的安全檢查，讀者及庫室的管理；6.根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)安排完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)；7.熟悉圖書館的各項業(yè)務(wù)，并對入館讀者進行培訓教育。	具有較強的業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。	房老師，0871-63863011
3	圖書館	bw202305	信息管理崗	1	碩士研究生及以上	碩士及以上	計算機科學與技術(shù)0812、軟件工程0835、設(shè)計學1305、新聞傳播學0503、圖書館學120501、情報學120502、圖書情報125500、茶學090203	1.管理維護圖書館各類應(yīng)用系統(tǒng)；保障網(wǎng)絡(luò)信息及數(shù)據(jù)安全；開展數(shù)據(jù)管理及服務(wù)；2.負責信息安全工作、保障所有應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的信息安全；保障圖書館所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全、存儲備份工作；3.負責圖書館所有電子資源運行和維護。	具有較強的業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。	房老師，0871-63863011
4	經(jīng)濟管理學院	bw202306	組織員	1	碩士研究生及以上	碩士及以上	專業(yè)不限	1.協(xié)助開展基層黨建、黨風廉政建設(shè)和師生思想政治教育等工作，協(xié)助落實院黨委會議制度，參與制定黨建工作實施方案，抓好督促落實。2.按要求及時完成上級部門安排的各項工作任務(wù)；及時草擬、上報院黨委黨務(wù)工作有關(guān)文件、總結(jié)、報告及經(jīng)驗交流材料。3.做好發(fā)展黨員工作。4.按照學院黨委安排，負責組織傳達上級文件、決定和通知精神，做好院黨委、黨支部兩級基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬管理工作，做好保密工作。5.協(xié)助院黨委書記抓好黨員和黨組織評優(yōu)評獎工作。6.做好組織員其他崗位職責工作。7.完成上級黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。	1.中共正式黨員；2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。	劉老師，0871-63863041
1.本次公開招聘參照教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年版）》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》執(zhí)行，專業(yè)一欄沒有明確層級的，均為具體專業(yè)；專業(yè)一欄明確層級的，包括該專業(yè)及所屬學科（專業(yè)）；報名時按畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)；2.應(yīng)聘人員必須按要求如實填報，提供信息不實的按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格等。