云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告

       為加快開展公司業(yè)務(wù)工作，提高公司經(jīng)營管理水平，提升公司服務(wù)保障水平，云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，面向社會公開招聘5名工作人員，具體如下：

       一、單位簡介

云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2024年3月，由云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院全額出資組建，注冊資本100萬元，是云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院全資控股的國有資本運(yùn)營平臺，主要承擔(dān)學(xué)校經(jīng)營類國有資本保值增值、學(xué)�？萍汲晒�轉(zhuǎn)化及人才培養(yǎng)保障服務(wù)。

       二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬；

3.45周歲以下（1979年8月1日后出生）身心健康，具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.獲得教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，并完全符合本公告有關(guān)崗位招聘條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得聘用

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、有法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。

       三、招聘崗位

招聘云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤服務(wù)有限責(zé)任公司綜合管理崗3名，財務(wù)崗2名。

1、綜合管理崗1職位介紹

崗位職責(zé)：

（1）組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略制定并優(yōu)化公司的薪酬分配策略和薪酬體系，擬定薪酬相關(guān)政策并推動薪酬項(xiàng)目落地；

（3）負(fù)責(zé)績效、職級、薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化核算、對數(shù)字敏感、能進(jìn)行薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)分析

（4）員工招聘、考核員工薪酬；社會保險每月填寫、上報、上繳費(fèi)用的核算；

（5）公文收發(fā)處理，公司日常行政事務(wù)管理，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

崗位要求：

（1）�？萍耙陨蠈W(xué)歷，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上綜合工作管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);有國企同類工作經(jīng)驗(yàn)及文秘相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。

（2）熟悉公司辦公室管理工作流程，熟悉招投標(biāo)程序。

（3）善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力較好，工作細(xì)心、耐心、用心；

（4）有較好的組織能力，熟練使用辦公軟件，具有一定商務(wù)談判及商務(wù)接待能力；2024年7月前上班地址在金殿校區(qū)，7月份后上班地址在石林校區(qū)。

2、綜合管理崗2（食品安全管理）職位介紹

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司食品安全管理工作和管理制度的制定與執(zhí)行，建立健全食品安全管理檔案。

（2）負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營食堂食品進(jìn)行巡檢，并組織衛(wèi)生檢查，保存各種檢查記錄，完善有關(guān)檔案，對存在問題提出整改意見并跟蹤落實(shí)情況。

（3）負(fù)責(zé)物資抽檢驗(yàn)收，并對質(zhì)量安全驗(yàn)收驗(yàn)證，對質(zhì)檢情況進(jìn)行匯總和分析，在驗(yàn)收過程中，發(fā)現(xiàn)食材不合格的，及時處理。

（4）負(fù)責(zé)食堂所有食材的檢測，收集匯總食品安全相關(guān)數(shù)據(jù)并及時上報；負(fù)責(zé)倉庫管理食品安全的稽核和監(jiān)督對問題原料及產(chǎn)品的隔離。

（5）負(fù)責(zé)核驗(yàn)食材供應(yīng)商的資質(zhì)證明、檢驗(yàn)報告單等方面的管理。

（6）檢查員工的健康狀況及操作規(guī)范，不定期對員工進(jìn)行食品安全知識指導(dǎo)及培訓(xùn)。

（7）完成公司交辦其他事務(wù)性工作。

崗位要求：

（1）專科及以上學(xué)歷，有一定的餐飲巡查或食品質(zhì)量與安全相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有高校食堂工作經(jīng)過優(yōu)先考慮。

（2）2024年7月前上班地址在金殿校區(qū)，7月份后上班地址在石林校區(qū)。

（3）服從安排，有責(zé)任心，2024年7月前上班地址在金殿校區(qū)，7月份后上班地址在石林校區(qū)。

3、綜合管理崗3職位介紹

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)公司開展業(yè)務(wù)組織開展招投標(biāo)工作，并組織開展具體業(yè)務(wù)工作。

（2）對外市場拓展，對外管理部門的聯(lián)系。

崗位要求：

（1）�？萍耙陨蠈W(xué)歷，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有國企同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

（2）熟悉招投標(biāo)相關(guān)政策及程序。

（3）有較好的組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力較好，熟練使用辦公軟件。具有一定商務(wù)談判及商務(wù)接待能力。

（4）2024年7月前上班地址在金殿校區(qū)，7月份后上班地址在石林校區(qū)。

4、財務(wù)崗1（會計）職位介紹

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作，包括公司全盤賬務(wù)處理、編制記賬憑證、出具財務(wù)報表、稅務(wù)申報等；

（2）負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行，協(xié)助財務(wù)分析和決策支持；

（3）協(xié)助外部審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性；

（4）掌握公司的財務(wù)狀況并提出合理化建議，協(xié)助公司管理層進(jìn)行財務(wù)分析和決策支持。

崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識。

（2）接受過較系統(tǒng)的成本核算管理等相關(guān)培訓(xùn)。

（3）財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有初級或以上職業(yè)資格證書，5年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作財務(wù)軟件，熟悉國家財稅法規(guī)。

（4）工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，敏銳的洞察力，服從工作安排；

（5）有國有企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2024年7月前上班地址在金殿校區(qū)，7月份后上班地址在石林校區(qū)。

5、財務(wù)崗2（出納）職位介紹

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)原始票據(jù)的審核和款項(xiàng)的收付工作；

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)金帳、銀行帳、稅務(wù)的登記；

（3）負(fù)責(zé)月度工資發(fā)放和績效提成款的發(fā)放；

（4）負(fù)責(zé)日常耗品管理，月末物資盤點(diǎn)工作及固定資產(chǎn)臺帳的登記；

（5）公司開展業(yè)務(wù)成本核算辦公室其他相關(guān)工作。

崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有初級或以上職業(yè)資格證書；

（2）財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有初級或以上職業(yè)資格證書，3以上年出納工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展一般納稅人的賬務(wù)處理；責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致、認(rèn)真。

（3）有國有企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2024年7月前上班地址在金殿校區(qū)，7月份后上班地址在石林校區(qū)。

       四、招聘原則

本著“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，從道德品行、工作業(yè)績、健康體格、崗位匹配度等方面采用“雙向選擇”的方式進(jìn)行公開招聘。

       五、報名

（1）報名時間：2024年05月09日08:30起至2024年05月11日16:00截止。

（2）報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，個人簡歷和相關(guān)履歷證明PDF格式發(fā)送至lzyhqgs@163.com。

（3）聯(lián)系電話：13708455835（張老師）

       六、面試及公示

根據(jù)招聘條件，對報名人員進(jìn)行初步篩查后，擇優(yōu)組織面試，根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)錄取并公示。

       七、聘用及待遇

待遇面談，任職期內(nèi)，聘用人員的社會保險按照國家有關(guān)規(guī)定繳納。

聘用人員試用期為1至3個月（試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%），試用期滿經(jīng)考核、考察合格后正式聘用，勞動合同自入職之日起簽訂。

云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院后勤服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年5月7日