國(guó)昆廣源（北京）科技有限公司云南分公司招聘啟事

       國(guó)昆廣源（北京）科技有限公司云南分公司成立于2023年2月，隸屬于國(guó)昆廣源（北京）科技有限公司，是中石油為促進(jìn)管理轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升管理水平和運(yùn)營(yíng)效率，由昆侖能源控股有限公司和中油資本所屬國(guó)聯(lián)產(chǎn)業(yè)投資基金共同出資成立的合資公司。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘人員，相關(guān)事宜如下：

       一、招聘崗位

城北氣站巡檢崗（1人）

巡線崗（5人）

營(yíng)業(yè)廳坐席（1人）

       二、招聘條件

（一）城北氣站巡檢崗

1、熱愛本職工作，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，忠厚廉潔，性格穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2、品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，年齡18-35歲期間，需具有大專及以上學(xué)歷；

3、服從公司統(tǒng)一管理及安排，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦、有責(zé)任心、工作積極，具備團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；

4、需持有燃?xì)廨斉鋱?chǎng)站運(yùn)行工資格證書和住建上崗證（未取證前跟班上崗，入職后必須盡快報(bào)名取證）；

5、工作地點(diǎn)：云南省玉溪市；

6、工作時(shí)間：每天早班8:30-16：00、中班16:00-00:00、夜班00:00-8:00，實(shí)行三班倒工作形式，休息時(shí)間按照實(shí)際工作安排；

7、具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力。

（二）巡線崗

1、熱愛本職工作，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，忠厚廉潔，性格穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2、品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，年齡18-35歲期間，需具有大專及以上學(xué)歷；

3、服從公司統(tǒng)一管理及安排，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦、有責(zé)任心、工作積極，具備團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；

4、需持有燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行工資格證書和住建上崗證（未取證前跟班上崗，入職后必須盡快報(bào)名取證）；

5、工作地點(diǎn)：云南省玉溪市；

6、工作時(shí)間：每天上午8:30點(diǎn)打卡，每周上五天休兩天，休息時(shí)間按照實(shí)際工作安排；

7、具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力。

（三）營(yíng)業(yè)廳坐席

1、熱愛本職工作，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，忠厚廉潔，性格穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2、品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，年齡18-35歲期間，需具有大專及以上學(xué)歷；

3、服從公司統(tǒng)一管理及安排，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦、有責(zé)任心、工作積極，具備團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；

4、需持有管道燃?xì)饪头�員資格證書和住建上崗證（未取證前跟班上崗，入職后必須盡快報(bào)名取證）；

5、工作地點(diǎn)：云南省玉溪市；

6、工作時(shí)間：每天上午8:30點(diǎn)打卡，每周上五天休兩天，休息時(shí)間按照實(shí)際工作安排；

7、具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力。

       三、崗位說(shuō)明

（一）城北氣站巡檢崗

1、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的管理和維護(hù)工作，保證設(shè)備安全、可靠運(yùn)行；

2、設(shè)備管理人員要做到“四懂”（懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途）、“三會(huì)”（會(huì)操作、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障），并享有三項(xiàng)權(quán)利，即：有權(quán)制止他人私自動(dòng)用自己操作的設(shè)備；有權(quán)停止未采取防范措施超負(fù)荷使用設(shè)備；有權(quán)停止運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，超期不檢修，安全裝置不符合規(guī)定的設(shè)備運(yùn)行；

3、負(fù)責(zé)場(chǎng)站的工藝設(shè)備運(yùn)行參數(shù)計(jì)算和分析，監(jiān)督氣體質(zhì)量，保證工藝系統(tǒng)運(yùn)行安全；

4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度，監(jiān)督執(zhí)行各類設(shè)備的使用操作規(guī)程，對(duì)設(shè)備正確使用操作負(fù)責(zé)；

5、掌握工藝設(shè)備的技術(shù)狀況，負(fù)責(zé)參與編制檢修和維護(hù)計(jì)劃方案；

6、負(fù)責(zé)處理設(shè)備在使用、維護(hù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，協(xié)助主管部門調(diào)查處理設(shè)備事故；

7、負(fù)責(zé)組織工藝系統(tǒng)、場(chǎng)站日常檢測(cè)及衛(wèi)生清潔；

8、嚴(yán)格按照?qǐng)稣尽堆不貦z查制度》、《交接班制度》，按巡檢路線和巡檢內(nèi)容及要求執(zhí)行；

9、負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)工藝流程介質(zhì)流向、閥號(hào)、工藝設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）巡線崗

1、必須熟悉所巡查的管道及附屬設(shè)施的位置、技術(shù)參數(shù)、狀態(tài)、燃?xì)庾呦�。�?/span>

2、檢查天然起管線及附屬設(shè)施是否泄漏；敷土是否完好，有無(wú)塌陷或取土開挖的現(xiàn)象；管線安全距離是否有違章建筑施工及其他市政工程；有無(wú)違章用氣、破壞燃?xì)庠O(shè)施的現(xiàn)象。并認(rèn)真做好巡檢記錄。對(duì)巡檢區(qū)域管道安全運(yùn)行負(fù)責(zé)；

3、應(yīng)對(duì)天然氣管道相鄰的地裂帶、電力電纜、人防溝道補(bǔ)位進(jìn)行檢查，對(duì)地裂帶附屬伸縮節(jié)每周要測(cè)量、記錄它的伸縮尺寸變化情況并與原尺寸進(jìn)行對(duì)比、分析；

4、應(yīng)檢查閥井及井內(nèi)外設(shè)施是否完好，閥門、伸縮節(jié)、外露管道有無(wú)生銹、變形、缺少手輪、出現(xiàn)裂紋、開啟標(biāo)志不清、壓力表失效等情況；

5、對(duì)于管道及附屬設(shè)施存在的不安全隱患要及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理；

6、檢查閥門管道要嚴(yán)格安全操作規(guī)程，閥井內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、不準(zhǔn)穿戴釘鞋下井；檢查閥門管道是否漏氣，只能采取用撿漏液涂刷或用儀器檢測(cè)；在閥井內(nèi)進(jìn)行帶氣作業(yè)（如更換閥門、伸縮節(jié)）時(shí)必須講閥門井井蓋打開；作業(yè)完畢后，閥井必須蓋好，以免行人墜落；

7、協(xié)助和配合燃?xì)夤艿赖膿屝薰ぷ鳎?/span>

8、負(fù)責(zé)巡檢工機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）營(yíng)業(yè)廳坐席

1、貫徹執(zhí)行公司服務(wù)宗旨，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉掌握燃?xì)庵�識(shí)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；

2、負(fù)責(zé)直接受理客戶的咨詢，報(bào)裝、改裝、報(bào)修轉(zhuǎn)接、投訴、建議等電話和客戶來(lái)訪接待工作；

3、負(fù)責(zé)用戶報(bào)修、拆改等業(yè)務(wù)的派修工作并做好記錄，并與相關(guān)部門溝通，及時(shí)了解工作進(jìn)展；

4、定期收集、整理、匯總客戶服務(wù)相關(guān)信息；

5、負(fù)責(zé)接待用戶上門來(lái)訪，記錄相關(guān)信息，并傳遞至有關(guān)部門；

6、定期與用戶溝通、協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平

7、負(fù)責(zé)用戶投訴建議及處理意見告知及回訪工作

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

       四、待遇保障

（一）工資待遇

巡檢崗：應(yīng)發(fā)工資4440元（含：崗位工資+效益工資+津補(bǔ)貼），按實(shí)際工作完成量及考核計(jì)發(fā)效益工資，其中中班補(bǔ)貼15元，夜班補(bǔ)貼20元，按實(shí)際中夜班數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)。

巡線崗：應(yīng)發(fā)工資4440元（含：崗位工資+效益工資+津補(bǔ)貼），按實(shí)際工作完成量及考核計(jì)發(fā)效益工資，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)。

營(yíng)業(yè)廳坐席：應(yīng)發(fā)工資4440元（含：崗位工資+效益工資+津補(bǔ)貼），按實(shí)際工作完成量及考核計(jì)發(fā)效益工資，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)。

（二）其他福利

1、勞動(dòng)合同：入職后簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期為1-2年，試用期2個(gè)月；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：完成入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同后統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）；

3、享受的福利有：勞保、體檢及節(jié)日慰問等。

       五、報(bào)名方式及相關(guān)要求

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

自2024年2月23日起至2024年2月29日

上午9:00-11:30 下午14:30-17:30

2、 報(bào)名電話：15912096022

聯(lián)系人：趙睿

報(bào)名郵箱：137834280@qq.com

3、報(bào)名材料

（1）報(bào)名人員需填寫《應(yīng)聘人員登記表》并粘貼近期免冠白底板彩照照片1張；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及相關(guān)任職資格證書原件及復(fù)印件一份。

（二）資格審查

1、資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下可優(yōu)先招聘具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)資格證書的人員。

（三）面試

資格審查合格人員按比例進(jìn)入面試。面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

       六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2024年2月23日