祿豐悅恒酒店服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

       祿豐悅恒酒店服務(wù)有限公司系楚雄州國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)子公司，于2022年2月9日成立，股東為楚雄本寬供應(yīng)鏈管理有限公司，注冊(cè)資本100萬(wàn)元，主要著力于酒店經(jīng)營(yíng)管理，公司主要從事經(jīng)營(yíng)范圍住宿、中餐、西餐、棋牌、健身房、商務(wù)中心、洗衣、康體娛樂(lè)、酒吧，婚慶禮儀服務(wù)、會(huì)議服務(wù)、電子設(shè)備、辦公用品、體育用品、床上用品及工藝品的銷售，為滿足公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，并經(jīng)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)協(xié)商一致后，現(xiàn)決定招聘7名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘方式及薪酬福利待遇

（一）招聘方式：嚴(yán)格按照集團(tuán)公司招聘流程要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（二）招聘崗位及要求：詳見(jiàn)崗位列表。

（三）用工形式：勞務(wù)派遣（試用期通過(guò)后繳納五險(xiǎn)）。

（四）試用期：三個(gè)月

（五）薪酬標(biāo)準(zhǔn)：試用期�？�1800元/月，本科2100元/月（因酒店行業(yè)較為特殊，試用期工資需根據(jù)實(shí)際情況而定），試用期滿考核合格后根據(jù)崗位核發(fā)工資及補(bǔ)貼，應(yīng)發(fā)工資根據(jù)崗位劃分來(lái)確定。

       二、招聘要求

基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求；

3.具有良好的思想品德、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪或其它不良信用等記錄；

4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件；

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

有下列情形之一者不予接受報(bào)名：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；

3.被納入失信執(zhí)行人名單的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

       三、報(bào)名及招聘流程

（一）公開(kāi)報(bào)名階段

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月18日8時(shí)起至7月30日18時(shí)止，逾期不再接受任何形式的報(bào)名。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘意向者須將符合要求的報(bào)名材料掃描件以壓縮包（文件名為：姓名+應(yīng)聘職位）的形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)名資料接收郵箱。

本次資料收取時(shí)指定郵箱：2368232703@qq.com

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：者老師15096436914

3.應(yīng)聘所需材料：《祿豐悅恒酒店服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》、應(yīng)聘者本人身份證正反面復(fù)印件、應(yīng)聘者本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、歷次任職文件及表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料復(fù)印件或掃描件。

4.資料準(zhǔn)備：《祿豐悅恒酒店服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》簽名處需應(yīng)聘者本人親筆簽字并加按手印，未按要求提供的視為不合格資料，不得進(jìn)入后續(xù)流程。未通過(guò)人員提供的報(bào)名資料不再退回。

（二）資格審查階段

報(bào)名階段結(jié)束后，按擬招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后確定參加面試人員。

（三）面試階段

面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試，招聘崗位按3：1人員比例進(jìn)入面試。依據(jù)面試人員與擬招聘崗位的匹配度及勝任能力情況，按面試成績(jī)由高到低確定通過(guò)面試人員。

（四）體檢及聘用階段

對(duì)通過(guò)面試并達(dá)成入職意向人員發(fā)出體檢通知，收到通知后應(yīng)聘者應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)到三級(jí)甲等醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢合格后聘用入職，未能通過(guò)體檢或放棄人員原則上三年內(nèi)不得參加集團(tuán)公司及下屬公司招聘，同時(shí)公司有權(quán)依據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。

       四、其他需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）入職前要求。確定入職的人員須在入職前與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，入職時(shí)需提供解除勞動(dòng)合同證明書(shū)或相關(guān)資料。入職后，按公司規(guī)章制度要求，由合作的有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司為其簽訂《勞動(dòng)合同》。工資社保按照相關(guān)要求轉(zhuǎn)入接續(xù)，招聘的員工在聘任期間未經(jīng)公司安排不得兼任其他職務(wù)。

（二）招聘紀(jì)律要求。為維護(hù)本次招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)招聘過(guò)程，接受集團(tuán)公司紀(jì)檢部門(mén)的全程監(jiān)督。應(yīng)聘者在報(bào)名、面試、體檢、試用過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或進(jìn)入面試、入職的資格。應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘者承擔(dān)。在收到面試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，未按要求完成規(guī)定流程的，視為自動(dòng)放棄。

公告中未盡事宜由楚雄宏景旅游文化投資開(kāi)發(fā)有限公司解釋，應(yīng)聘者可向公告中載明的聯(lián)系人進(jìn)行咨詢。

祿豐悅恒酒店服務(wù)有限公司

2023年7月18日