云南強林樂家食品供應(yīng)鏈運營管理有限公司招聘崗位信息

       一、行政部經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

薪酬：8000-10000元/月，包吃住

工作地點：昆明市晉寧區(qū)寶峰街道辦事處昌家營村民委員會（晉寧工業(yè)園區(qū)寶峰基地）

1、負(fù)責(zé)建立健全公司人事行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人員招聘、入離職、人員調(diào)動、勞動關(guān)系、社會保險辦理事宜。

3、負(fù)責(zé)后勤管理工作（保潔、廚工、安保），確保后勤保障服務(wù)落實到位。

4、編寫公司人事、行政月、季、年工作計劃及總結(jié)。

5、策劃公司的企業(yè)文化建設(shè),增強公司凝聚力,員工歸宿感。

6、負(fù)責(zé)公司的人事、行政對外事務(wù)。

7、負(fù)責(zé)積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

1、行政管理、人力資源等專業(yè)本科以上學(xué)歷，30-45歲。能熟練運用辦公軟件，具有與崗位相適應(yīng)的職業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗。

2、熟悉國家、云南省有關(guān)勞動、人力、行政等方面的法律、法規(guī)。

3、了解食品工廠等方面的企業(yè)運行模式及管理流程。

4、有一定的社會關(guān)系和組織溝通與協(xié)調(diào)能力，辦事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有較強的問題分析及解決能力，靈活的工作方式，能承受一定的工作壓力。

5、性格開朗，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

 

       二、監(jiān)督部經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

薪酬：8000-10000元/月，包吃住

工作地點：昆明市晉寧區(qū)寶峰街道辦事處昌家營村民委員會（晉寧工業(yè)園區(qū)寶峰基地）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織人員對采購部進(jìn)行商品、物料、設(shè)備等采購工作審核。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)核采購流程，確保采購順利進(jìn)行。

3、參與采購部選取供應(yīng)商。

4、建立健全監(jiān)督部相關(guān)制度，并按照規(guī)定執(zhí)行。

5、組織實施日常運營活動中重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標(biāo)采購等事務(wù)的監(jiān)督工作。

6、組織編寫監(jiān)督檢查報告。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，擁有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，30-45歲。

2、熟練運用辦公軟件。

3、有一定的社會關(guān)系和組織溝通與協(xié)調(diào)能力，辦事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有較強的問題分析及解決能力，靈活的工作方式，能承受一定的工作壓力。

4、性格開朗，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

 

       三、監(jiān)督專員

招聘人數(shù)：2人

薪酬：4000-6000元/月，包吃住

工作地點：昆明市晉寧區(qū)寶峰街道辦事處昌家營村民委員會（晉寧工業(yè)園區(qū)寶峰基地）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對采購部進(jìn)行商品、物料、設(shè)備等采購工作審核。

2、協(xié)助上級監(jiān)核采購流程，確保采購順利進(jìn)行。

3、參與采購部選取供應(yīng)商。

4、協(xié)助編寫監(jiān)督檢查報告。

5、協(xié)助上級開展對重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標(biāo)采購等事務(wù)的監(jiān)督工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，擁有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，20-45歲。

2、熟練運用辦公軟件，有一定采購認(rèn)知。

3、性格開朗，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

4、有一定的抗壓承受能力。

 

       四、常溫倉庫主管

招聘人數(shù)：2人

薪酬：4000-6000元/月，包吃住

工作地點：昆明市晉寧區(qū)寶峰街道辦事處昌家營村民委員會（晉寧工業(yè)園區(qū)寶峰基地）

崗位職責(zé)：

1、倉庫現(xiàn)場工作安排與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各崗位工作的管控。

2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理，入庫貨物的清點驗收工作，確保入庫的及時性與準(zhǔn)確性。

3、合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨準(zhǔn)確率和效率，發(fā)貨的及時性。

4、做好庫存日異動和月度盤點工作，確保實物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。

5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程；組織人員崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)多能工；提高效率降低成本，并確保倉庫工作的按時順利完成。

6、保質(zhì)保量完成上級臨時安排的工作。

崗位要求：

1、年齡28-35周歲之間，至少3年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗；管理倉庫面積2000平以上，帶團(tuán)隊不少于15人。

2、大專及以上學(xué)歷，有商超倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。

4、熟練使用Office辦公軟件及倉儲管理系統(tǒng)。

5、具備良好的邏輯思維能力，較強的理解和溝通能力，獨立性強。

6、具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞。

 

       五、低溫倉庫主管

招聘人數(shù)：2人

薪酬：4000-6000元/月，包吃住

工作地點：昆明市晉寧區(qū)寶峰街道辦事處昌家營村民委員會（晉寧工業(yè)園區(qū)寶峰基地）

崗位職責(zé)：

1、倉庫現(xiàn)場工作安排與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各崗位工作的管控。

2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理，入庫貨物的清點驗收工作，確保入庫的及時性與準(zhǔn)確性。

3、合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨準(zhǔn)確率和效率，發(fā)貨的及時性。

4、做好庫存日異動和月度盤點工作，確保實物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。

5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程；組織人員崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)多能工；提高效率降低成本，并確保倉庫工作的按時順利完成。

6、保質(zhì)保量完成上級臨時安排的工作。

崗位要求：

1、年齡28-35周歲之間，至少3年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗；管理倉庫面積2000平以上，帶團(tuán)隊不少于15人。

2、大專及以上學(xué)歷，有商超倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。

4、熟練使用Office辦公軟件及倉儲管理系統(tǒng)。

5、具備良好的邏輯思維能力，較強的理解和溝通能力，獨立性強。

6、具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞。

 

       六、單證事務(wù)專員

招聘人數(shù)：2人

薪酬：4000-6000元/月，包吃住

工作地點：昆明市晉寧區(qū)寶峰街道辦事處昌家營村民委員會（晉寧工業(yè)園區(qū)寶峰基地）

崗位職責(zé)：

1、連鎖便利物流體系、日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類突發(fā)事件。

2、WMS倉庫管理系統(tǒng)使用，制定相關(guān)數(shù)據(jù)報表，處理系統(tǒng)訂單。

3、制定相關(guān)數(shù)據(jù)報表。

崗位要求：

1、管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、大專以上25-45歲,具備C1駕照,能熟練駕駛車輛。

3、對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠信，積極主動。

4、有一定經(jīng)營、成本管控意識和數(shù)據(jù)分析能力。

5、有倉儲單證經(jīng)驗。

6、熟練使用office辦公軟件，具備獨立的數(shù)據(jù)分析能力，匯報能力，邏輯思維清晰。

7、邏輯思維清晰、工作主動性強，耐心細(xì)心，有責(zé)任心，具備較好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊合作意識。

 

       七、駕駛員

招聘人數(shù)：30人

薪酬：4000-6000元/月，包吃住

工作地點：昆明市晉寧區(qū)寶峰街道辦事處昌家營村民委員會（晉寧工業(yè)園區(qū)寶峰基地）

崗位職責(zé)：

1、按照供貨需求及派車任務(wù)，按時、按量運輸貨物至指定地點并負(fù)責(zé)運輸過程中貨物的安全。

2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排、調(diào)整，保證按時出車，及時完成出車任務(wù)。

3、嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度及操作流程，安全駕駛車輛，愛護(hù)車輛，確保車輛及時保養(yǎng)、年審、維修及做好車容整潔衛(wèi)生。

4、駕駛員對自己所駕駛車輛各種證件的有效性須經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全、有效。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、20-35歲，持C1以上駕駛證，掌握車輛的技術(shù)性能。

2、對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠信，積極主動。

3、有城區(qū)配送經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、有駕駛130汽車經(jīng)驗，無重大交通事故，熟悉昆明及昆明周邊道路。

 

       八、采購經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

薪酬：5000-10000元/月，包吃住

工作地點：昆明市晉寧區(qū)寶峰街道辦事處昌家營村民委員會（晉寧工業(yè)園區(qū)寶峰基地）

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)采購部門管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向及經(jīng)營目標(biāo)，制定有效的采購策略并組織實施。

2、負(fù)責(zé)對公司采購成本、利潤、資金效率等各項經(jīng)營指標(biāo)全面負(fù)責(zé)。

3、管理優(yōu)化公司供應(yīng)商信息庫；供應(yīng)商開發(fā)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)、高效、長期配合的供應(yīng)商，做好采購談判簽約，降低采購成本；對供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。

4、分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)及市場變化趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品品類與采購策略、控制產(chǎn)品庫存規(guī)模。

5、規(guī)劃產(chǎn)品價格策略，制定品類管理各項指標(biāo)，制定并優(yōu)化采購流程，提升采購質(zhì)量。

6、審核采購計劃及監(jiān)督采購執(zhí)行情況。

7、加強團(tuán)隊培養(yǎng)，提升采購團(tuán)隊的專業(yè)化水平。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年及以上采購經(jīng)驗。

2、熟悉食品原料、包材采購流程，熟練使用辦公軟件。

3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力及技巧，團(tuán)隊協(xié)作能力強，具備主動思考與統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

4、做事干脆利落，反應(yīng)快速，有親和力，有良好的工作責(zé)任心和職業(yè)道德，團(tuán)隊合作精神。

 

       九、采購專員

招聘人數(shù)：5人

薪酬：3000-6000元/月，包吃住

工作地點：昆明市晉寧區(qū)寶峰街道辦事處昌家營村民委員會（晉寧工業(yè)園區(qū)寶峰基地）

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體的采購流程。

2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)上游供應(yīng)鏈，做好溝通、對接等各項工作，開發(fā)、評審與管理供應(yīng)商，維護(hù)好供應(yīng)鏈關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理對公司平臺品牌選品與采購，確保采購商品質(zhì)優(yōu)、價廉，有高性價比。

4、采購訂單的跟進(jìn)與驗收工作；執(zhí)行市調(diào)、詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

5、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

崗位要求：

1、具備1年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉采購流程。

2、具有創(chuàng)新思維，有一定選品能力，執(zhí)行力能力強。

3、做事干脆利落，反應(yīng)快速，有親和力，有良好的工作責(zé)任心和職業(yè)道德，團(tuán)隊合作精神。

 

       十．廠長

招聘人數(shù)：1人

薪酬：15000-25000元/月，包吃住

工作地點：昆明市晉寧區(qū)寶峰街道辦事處昌家營村民委員會（晉寧工業(yè)園區(qū)寶峰基地）

崗位職責(zé)：

1、按照公司要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

3、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，制定所屬各部門的內(nèi)部治理制度監(jiān)察所屬各部門的運行狀況，保持標(biāo)準(zhǔn)有序。

4、負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排。

5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質(zhì)量狀況。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，30-45歲。

2、1年以上食品加工廠管理經(jīng)驗，熟知食品生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程，精通國家食品安全法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本行業(yè)的市場競爭機(jī)制和成本標(biāo)準(zhǔn)，熟悉食品行業(yè)體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品安全監(jiān)控。

3、熟悉食品生產(chǎn)管理體系搭建，掌握一定食品生產(chǎn)技術(shù)，精通食品生產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

4、熟悉流體生產(chǎn)線。

5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作踏實穩(wěn)重，執(zhí)行力強，有責(zé)任心。

6、富有團(tuán)隊合作精神，有凝聚力，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

7、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強，身心健康。

 

招聘單位：云南強林樂家食品供應(yīng)鏈運營管理有限公司

招聘負(fù)責(zé)人：汪老師，13698763510

簡歷投遞郵箱號：857157853@qq.com