關于呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘公告

       為適應呈貢區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，結合區(qū)屬國有企業(yè)功能定位及主責主業(yè)，根據(jù)《公司法》、《昆明市呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領導人員管理規(guī)定（試行）》等有關文件精神，經(jīng)研究，面向社會公開招聘呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

       一、公司簡介

昆明市呈貢區(qū)城市投資集團有限公司（以下簡稱“區(qū)城投集團”），成立于2017年11月21日，現(xiàn)為昆明市呈貢區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局一級區(qū)屬國有獨資公司，業(yè)務范圍涵蓋工程項目代建、項目管理咨詢、工程質(zhì)量檢測、代理記賬、綠化管養(yǎng)、勞務派遣、資產(chǎn)運營、廣告?zhèn)髅降�，石油銷售、花卉交易等產(chǎn)業(yè)等。

       二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

       三、招聘崗位及人數(shù)

區(qū)屬國有企業(yè)總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人

詳見《呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

       四、招聘范圍

面向社會公開招聘符合崗位任職條件的人員，需戶口所在地在云南省內(nèi)或在云南省范圍內(nèi)工作滿5年以上。計算截止日期為2024年5月31日。

       五、報名條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度； 

（二）能夠履行崗位職責，品行端正，具有良好的社會道德及職業(yè)道德；

（三）無違法犯罪記錄，個人征信記錄良好，無任何其他不良記錄；

（四）具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）招聘崗位的具體要求：

詳見《呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘崗位計劃表》（附件1）

（六）有下列情況之一者不得報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

5.錄用后構成回避關系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告通過云南省高校人才市場進行發(fā)布，公告時間為5個工作日。

（二）報名

1.報名時間：2024年6月19日上午09:00至2024年6月21日下午17:00止。

2.報名方式

公開招聘采取網(wǎng)上報名的形式。應聘人員登錄云南省高校人才市場使用Google、360等瀏覽器進行網(wǎng)絡報名，不接受電話、短信、郵件等其他報名方式。

按以下流程操作：登錄云南省高校人才市場使用Google、360等瀏覽器→進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待資格審查通知。

3.報名要求

（1）每位應聘人員只能報一個崗位；

（2）報名與考核時使用的身份證信息必須一致。報名時，按要求如實填報有關信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過審核的，后果由應聘人員自行承擔。

（三）資格審查

1.時間及地點

時間：2024年6月24日至6月25日（09:00—11:30，13:30—17:00）。

地點：呈貢區(qū)惠景園D7棟1403（小會議室）。

2.審查材料（原件及復印件各1份）

（1）《呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘考生信息登記表》（附件3）；

（2）大學本科以來的畢業(yè)證、學位證，以及學歷、學位認證報告（最高學歷畢業(yè)證、學位證取得時間截至2024年5月31日）；

（3）國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，且應載明專業(yè)或?qū)�業(yè)領域或?qū)�業(yè)方向。國（境）外學歷學位應通過教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站查詢認證的有關要求和程序；

（4）本人有效居民身份證；

（5）工作經(jīng)歷有關證明材料，任職中層及以上證明材料；

（6）主持或參與課題研究有關證明材料；

（7）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)�業(yè)等級考核證書；

（8）招聘崗位所要求的其他支撐材料。

3.資格審查要求

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，相關工作由昆明市呈貢區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負責，采用人工審查的方式進行。如有特殊原因本人不能到現(xiàn)場參加資格審查的，可委托他人攜帶被委托人身份證原件及復印件1份、應聘人員本人簽字并按手印的《委托書》，以及資格審查所需的材料參加現(xiàn)場審查。資格審查合格的人員進入到考核環(huán)節(jié)。逾期不參加資格審查，視為放棄。

凡提交審查材料不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段獲取資格者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消其應聘資格。

（四）初面

1.考核時間及地點：具體時間和地點另行以短信、郵件或電話的方式通知，沒有通過資格審查的應聘者將不另行通知。

2.初面開考比例不得低于1:3，若資格審查通過人數(shù)只有3人，直接進入復面；若資格審查通過人數(shù)少于3人，則該崗位延長報名期3天，再次組織資格審查，請保持電話暢通。

3.初面采用結構化面試方式，評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。初面成績得分從高到低排序，每個崗位進入復面的比例為1:3。

4.在復面比例內(nèi)，若最后一名出現(xiàn)初面成績并列的情況，則并列進入后續(xù)程序。

（五）復面

1.復面時間和地點將提前以短信、郵件或電話的方式通知。若未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的應聘者視為主動放棄。

2.復面采用結構化面試方式，評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。復面成績得分從高到低排序，成績排名前2名進入后續(xù)程序。

（六）體檢

第三方通知并組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。用人單位和應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

（七）背景考察

由昆明市呈貢區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局組織考察工作，按照1:2差額考察，考察時間預計2-3天，具體細項包括：

1.身份驗證：指對候選人身份證號碼和姓名進行匹配查詢，看是否一致；

2.學歷驗證：核實人選學歷信息是否真實；

3.證書驗證：核實人選所擁有注冊證書是否真實；

4.工作履歷信息驗證（最近1段雇主）：核實人選的工作公司名稱，雇傭形式，工作時間，職位名稱，匯報線，薪酬，離職原因，勞動糾紛，競業(yè)協(xié)議等信息；

5.工作表現(xiàn)鑒定評價（最近1段雇主）：核實人選的在職工作表現(xiàn)，包含但不限于工作態(tài)度，業(yè)績，管理能力，團隊溝通和協(xié)調(diào)能力等。

（八）公示與聘用

由昆明市呈貢區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在昆明市呈貢區(qū)人民政府、云南省高校人才市場面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意批準后辦理聘用手續(xù)。

體檢和背景考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的、擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應聘人員復面成績從高到低排名順序依次遞補。如遇其他特殊情況，報經(jīng)領導小組研究討論。

       七、崗位待遇

按照《公司法》和《昆明市呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領導人員管理規(guī)定（試行）》的規(guī)定，聘用人員試用期一年，實行任期制，任期三年。

薪酬待遇按照《昆明市呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領導人員薪酬管理辦法（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

       八、招聘紀律

公開招聘過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。

對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考核、考察過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

       九、重要提示

(一)公開招聘公告通過云南省高校人才市場面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注相應網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（三）未盡事宜由昆明市呈貢區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。

       十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871—67483038，昆明市呈貢區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局。

（二）監(jiān)督電話：0871—67472066，呈貢區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦紀檢組。