芒市至梁河高速公路運(yùn)營(yíng)期2023年勞務(wù)派遣人員招聘公告

       云南芒梁高速公路投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“芒梁高速”）于2018年11月23日注冊(cè)，注冊(cè)資本金1億元人民幣。主要進(jìn)行芒市至梁河高速公路項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)；建筑材料、交通設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的銷(xiāo)售；房屋租賃服務(wù)、機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)；國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布，為國(guó)有控股企業(yè)。芒市至梁河高速公路項(xiàng)目預(yù)計(jì)于2023年9月底階段性通車(chē)，開(kāi)通芒究、軒崗、勐養(yǎng)等收費(fèi)站。公司根據(jù)建設(shè)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘芒梁高速運(yùn)營(yíng)期工作人員。本次招聘將委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)全程負(fù)責(zé)，招聘遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，工作人員嚴(yán)格按照發(fā)布公開(kāi)招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、雙向選擇原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹�擇�?yōu)聘用原則；堅(jiān)持符合崗位需求的原則。

       二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

（三）五官端正、身心健康、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、誠(chéng)信廉潔；無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)記錄；愛(ài)崗敬業(yè)、服從分配；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)夜班工作時(shí)間安排，能接受在高速公路沿線（芒市-梁河）工作；

（五）報(bào)名時(shí)已取得中專(zhuān)、高中或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證書(shū)；

（六）具有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除黨籍、公職的；有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

2、受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

3、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；在各級(jí)公職人員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為情形的；

4、與應(yīng)聘崗位單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

5、法律、法規(guī)規(guī)定及云南芒梁高速公路投資發(fā)展有限公司規(guī)定的不得報(bào)名的其他情形的。

       三、擬招聘崗位人數(shù)、要求及待遇

崗位代碼	崗位名稱(chēng)	招聘 人數(shù) (86人）	招聘條件	待遇
01	收費(fèi)人員	60	1、年齡35周歲（含）以?xún)?nèi)，有高速公路收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)的人員可放適當(dāng)放寬。 2、身高：男160cm以上，女150cm以上（有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件）。 3、中專(zhuān)或高中及以上，專(zhuān)業(yè)不限，有高速公路收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。 4、五官端正，身體健康、吃苦耐勞、普通話流利，遵紀(jì)守法，品行端正、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)記錄。	4500 （元/月）	1、試用期為1個(gè)月,試用期工資：依據(jù)崗位不同，2000-2500元/月； 2、經(jīng)試用期滿后，考核合格者，薪酬待遇如下（此工資包含崗位基本工資、績(jī)效考核、五險(xiǎn)一金、星級(jí)評(píng)定等），并提供免費(fèi)食宿、工裝，享受過(guò)節(jié)、法定年休假、定期職工體檢等福利。
02	監(jiān)控人員	12	1、具有大專(zhuān)及以上文化水平，有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立熟練使用電腦。 2、年齡20-35周歲，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神。 3、有較強(qiáng)的保密意識(shí)和組織紀(jì)律性。 4、熟悉監(jiān)控的工作程序，并有處理突發(fā)事件的能力。 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、消防安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 6、有高速公路工程監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。	4500-5000（元/月）
03	隧道管理員	4	1、男性，年齡35周歲（含）以?xún)?nèi)。 2、中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 3、要求有高速公路隧道管理、消防經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)崗前培訓(xùn)后可操作監(jiān)控系統(tǒng)和設(shè)備，并考取強(qiáng)弱電操作執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，自有強(qiáng)弱電操作執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、C1及以上駕駛證、退伍軍人優(yōu)先考慮。	4500-5000（元/月）
04	消防員	10	1、男性，年齡35周歲（含）以?xún)?nèi)，身高165cm以上。 2、中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 3、有高速公路隧道管理、消防經(jīng)驗(yàn)、有B2及以上駕駛證、退伍軍人員優(yōu)先考慮。	4500-5000（元/月）

       四、報(bào)名流程

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘只接受線上報(bào)名，符合崗位條件要求的報(bào)考人員通過(guò)高創(chuàng)人才進(jìn)行報(bào)名，流程如下：

1、登錄高創(chuàng)人才。

2、首頁(yè)點(diǎn)擊注冊(cè)（已注冊(cè)過(guò)的直接登錄）。

3、登陸后點(diǎn)擊導(dǎo)航欄專(zhuān)項(xiàng)招聘。

4、選擇報(bào)考項(xiàng)目，點(diǎn)擊崗位列表，查看崗位要求，點(diǎn)擊右上角報(bào)名。

5、填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳文件（已填寫(xiě)的附件1）并點(diǎn)擊“提交審核”。

（二）發(fā)布招聘公告及報(bào)名時(shí)間

本次招聘公告將通過(guò)高創(chuàng)人才面向社會(huì)公布，報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2023年7 月26日(星期三）下午18:00止。

(三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、線上報(bào)名提交材料的格式詳見(jiàn)附件1（文件名稱(chēng)統(tǒng)一為：姓名+崗位代碼+崗位名稱(chēng)），報(bào)考人員在報(bào)名提交報(bào)名資料時(shí)，務(wù)必要點(diǎn)擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報(bào)名提交才算完成，如有不清楚的請(qǐng)咨詢(xún)工作人員。

2、報(bào)考人員每人僅限報(bào)一個(gè)崗位；請(qǐng)勿重復(fù)投遞材料。

3、線上報(bào)名材料務(wù)必按要求上傳，因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功、材料不全、不清晰無(wú)法辨認(rèn)的，一律不予資格初審?fù)ㄟ^(guò)。

4、資格審核工作貫穿招聘工作全過(guò)程，若存在弄虛作假的情形，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格，已錄用的將立即解除勞動(dòng)合同。

5、報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄高創(chuàng)人才，在頁(yè)面右上角頭像處點(diǎn)擊“我的考試—考試中心-進(jìn)入維護(hù)”了解報(bào)考人員自己的招聘考試報(bào)名進(jìn)程。其他有關(guān)考試的通知及公告，在網(wǎng)站“招聘公告—招考公告”欄中統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)布，如因報(bào)考人員聯(lián)系電話無(wú)效或未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息所造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）線上報(bào)名時(shí)需提交的材料

1、《芒市至梁河高速公路運(yùn)營(yíng)期2023年勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名登記表》。

2、本人有效的居民身份證復(fù)印件（正、反面）。

3、根據(jù)自己報(bào)考崗位要求的條件提供對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)。

4、報(bào)考人員所報(bào)考崗位要求具備的證書(shū)復(fù)印件。

5、報(bào)考人員個(gè)人自愿提交的其他證明材料（如工作證明、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)等）

注：全部報(bào)名材料均只粘貼在同一個(gè)word文檔中上傳即可。

（五）咨詢(xún)時(shí)間及聯(lián)系方式

咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00至下午17:00(周一至周五）

聯(lián)系方式：0871-68234928、0871-68234808 雷老師、俞老師

       五、資格審核

（一）線上資格初審

工作人員將在報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)完成資格初審，線上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員需登錄高創(chuàng)人才網(wǎng)站頁(yè)面右上角頭像點(diǎn)擊我的考試－考試中心－進(jìn)入維護(hù)，確定參加線下資格復(fù)審及面試的考生在2023年7月30日下午18:00前完成點(diǎn)擊“考試確認(rèn)”，后臺(tái)確認(rèn)準(zhǔn)考證發(fā)放成功后考生即可打印準(zhǔn)考證用于線下資格復(fù)審，線下資格復(fù)審時(shí)間待定。

注：資格初審未通過(guò)的報(bào)考人員不再通知、報(bào)名時(shí)間截止后資格初審未通過(guò)的再次重新提交也不再進(jìn)行二次審核。

（二）線下資格復(fù)審

1、已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在參加線下資格復(fù)審時(shí)，需攜帶準(zhǔn)考證（需核驗(yàn)）、線上報(bào)名提交的所有材料原件及復(fù)印件各1份，現(xiàn)場(chǎng)審核完后返還原件并留存復(fù)印件。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)填寫(xiě)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)，對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或錄用資格。

2、若資格復(fù)審提交的紙質(zhì)材料與報(bào)名材料不相符的，一律不予資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

3、資格復(fù)審公告、時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)短信通知及高創(chuàng)人才【招聘公告】考生自行查詢(xún)，逾期將視為放棄資格復(fù)審。

注：沒(méi)有參加資格復(fù)審的報(bào)考人員不具備面試資格，資格審核通過(guò)的考生名單會(huì)在高創(chuàng)人才【招聘公告】公示。

       六、面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生均進(jìn)入面試，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員不再另行通知。

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)資格復(fù)審情況安排面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以公告及短信通知為準(zhǔn)。

（二）面試采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式，面試分?jǐn)?shù)滿分100分，面試考察要素：主要考察應(yīng)聘者工作能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話水平、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止、靈活應(yīng)變能力、擬任崗位的匹配性等素質(zhì)。

（三）參加面試時(shí)必須準(zhǔn)時(shí)攜帶本人有效身份證原件，根據(jù)面試前自己在候考室的抽簽順序依次進(jìn)行，違反面試工作紀(jì)律的面試成績(jī)計(jì)為0分。

注意事項(xiàng)：

1、參加面試人員須攜帶本人身份證原件按時(shí)到指定地點(diǎn)簽到，遲到者將視為自動(dòng)放棄面試資格，不得參加面試。

2、參加面試人員應(yīng)自覺(jué)遵守面試各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員的管理。面試人員簽到后在候考室等候面試。手機(jī)等移動(dòng)通訊工具簽到后關(guān)機(jī)并交工作人員統(tǒng)一管理，面試完成后歸還本人。

       七、面試成績(jī)公示

（一）面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在高創(chuàng)人才【招聘公告】公示面試成績(jī)，公示期1天；線上報(bào)考人員也可進(jìn)【專(zhuān)項(xiàng)招聘-成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟凇孔孕胁樵?xún)成績(jī)。經(jīng)公示無(wú)異議的，確定參加考察及體檢人員名單。

       八、考察與體檢

（一）考察由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治背景、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷等，考察不合格者不能確定為擬錄用人員。

（二）體檢人員名單根據(jù)面試成績(jī)排名先后順序按照計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定，當(dāng)比例不足時(shí)參考用工部門(mén)用人緊急需求的意見(jiàn)，可根據(jù)面試成績(jī)排名選取滿足用人需求條件且面試成績(jī)不低于最低合格線70分的報(bào)考人員。

（三）進(jìn)入體檢人員在第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用，自愿放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

       九、擬聘用人員公示

（一）體檢結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在高創(chuàng)人才【招聘公告】進(jìn)行公示，公示時(shí)間2天。公示期滿無(wú)異議，由委托的勞務(wù)派遣公司按程序辦理錄用手續(xù)。有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到體檢及考核條件的報(bào)考人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1、未通過(guò)考察或體檢不合格的擬錄用人員；

2、擬錄用人員自愿放棄錄用的（擬錄用人員自愿放棄錄用的需提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

3、聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

4、無(wú)法準(zhǔn)時(shí)辦理入職或到崗的。

（二）公示結(jié)束后，擬聘用人員與委托的勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同并派遣至我單位培訓(xùn)、進(jìn)行試用、上崗。如經(jīng)崗前培訓(xùn)后考核不合格者，將解除勞動(dòng)關(guān)系。

       十、其他事項(xiàng)

（一）各報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中須保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式通訊暢通，若因報(bào)考人員填報(bào)信息錯(cuò)誤、無(wú)效等個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魅藛T聯(lián)系不上本人，所造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）招聘期間若有變動(dòng)將以最新通知為準(zhǔn)，公告中未盡事宜將以公告為準(zhǔn)。

2023年7月19日