招聘條件：

1、大專及以上學(xué)歷、男女不限、年齡45周歲及以下；

2、行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷及相近專業(yè)；

3、通曉企業(yè)管理知識，具備行政管理、人力資源管理、營銷策劃等方面的知識；具備一定法律、財務(wù)會計知識；

4、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上企業(yè)管理和招商工作經(jīng)驗；

5、熟練使用辦公軟件，具有良好的寫作能力，有較好的語言表達能力和文案功底。

崗位職責(zé)：

1、組織園區(qū)各項管理制度、工作流程的實施并提出修訂、補充內(nèi)容；

2、實施對園區(qū)規(guī)劃、園區(qū)招商、園區(qū)運營、團隊管理的日常經(jīng)營和管理；

3、園區(qū)運營過程的總結(jié)報告；

4、園區(qū)運營過程痕跡記錄整理管理；

5、檔案管理資料的規(guī)范整理存檔；

6、園區(qū)各項活動的策劃與組織實施。

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資面議，辦理雇主責(zé)任險，正式錄用工資3710元+五險一金+年終績效考核獎金10000元。

招聘條件：

1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、熟悉微信公眾平臺的運營，具有靈活應(yīng)對突發(fā)事件的能力；

3、熟悉網(wǎng)站運營搭建、抖音號運營及其他新媒體平臺運營的優(yōu)先考慮；

4、具備一定文字語言組織能力及文案撰寫能力；

5、具備良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作力，較好的創(chuàng)新能力，工作認真負責(zé)，注重效率。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)運營公司微信公眾號、能獨立完成每日微信公眾號文章的推送；

2、對公司旗下招聘網(wǎng)進行定期維護管理，完成每日的企業(yè)信息更新、個人求職者信息的更新；

3、維護現(xiàn)有招聘企業(yè)，開發(fā)有招聘需求的企業(yè)，做好企業(yè)的定期回訪與后續(xù)服務(wù)；

4、每月網(wǎng)站、微信公眾號的各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、匯總；

5、完成上級交辦的工作，協(xié)助部門完成招聘工作。

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險一金＋年終績效考核獎（6000元）+其它獎金。

招聘條件：

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，適合男性；

2、持有C1駕照，一年以上物業(yè)或家政服務(wù)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟練使用計算機辦公軟件，

5、工作認真細致、具備良好的溝通表達能力、組織能力及執(zhí)行能力；

6、偶爾適應(yīng)各縣區(qū)出差；

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)勞務(wù)服務(wù)平臺所需求的勞務(wù)服務(wù)人員信息采集及信息審核錄入工作；

2、負責(zé)勞務(wù)服務(wù)人員技能評價及服務(wù)質(zhì)量反饋等工作；

3、負責(zé)服務(wù)平臺的日常運營管理；

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)。

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險一金＋年終績效考核獎（6000元）+其它獎金。

招聘條件：

1、年齡40周歲及以下、適合男性、大專及以上學(xué)歷（兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至中專學(xué)歷）；

2、三年及以上工作經(jīng)驗，兩年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源管理中的招聘與配置及其它法律法規(guī)，熟悉職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識；

4、有一定組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；

5、熟練操作計算機辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、按照招聘制度與流程完成本職工作；

2、了解當?shù)嘏嘤?xùn)業(yè)務(wù)需求，做好人員培訓(xùn)的組織及后續(xù)培訓(xùn)工作的實施；

3、負責(zé)統(tǒng)籌學(xué)員開班、畢業(yè)、師資協(xié)調(diào)等相關(guān)組織工作；

4、負責(zé)所帶班級的日常管理，包括學(xué)員資料檔案的收集、整理；

5、完成上級交辦的臨時事務(wù)。

工作地點：華寧縣

薪資待遇：試用期3個月，試用期工資1810元；正式錄用工資3110元/月＋五險一金＋年終績效考核獎（6000元）+其它獎金。