洪  勝

云南省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處處長

伏建文

云南省勞動人事爭議仲裁院副院長

馬 怡

云南技師學(xué)院紀(jì)委書記

曾圣謖

云南省人力資源和社會保障廳勞動保障監(jiān)察局副局長

趙寶華

云南省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處四級調(diào)研員

張澤平

云南省總工會法律和維權(quán)工作部部長

莫涵雅

云南省總工會法律和維權(quán)工作部副部長

陸學(xué)澤

云南省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長

趙建偉

云南省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會秘書長

陸志國

云南省工商業(yè)聯(lián)合會副秘書長

黃云平

云南省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院（云南省產(chǎn)業(yè)研究院）院長

段克潤

云南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會考核分配處一級主任科員

王  鵬

云南省高級人民法院三級高級法官

劉亞東

云南省高級人民法院四級高級法官

張雪情

云南省人民檢察院四級高級檢察官

項(xiàng)慶瑛

云南省人民檢察院四級高級檢察官

秦 偉

昆明市中級人民法院五級法官助理

郭 虹

昆明市官渡區(qū)人民法院一級法官

李 蓓

蒙自市人民法院一級法官

張 青

云南大學(xué)法學(xué)院教授

李婉琳

昆明理工大學(xué)法學(xué)院院長、教授

譚 民

昆明理工大學(xué)法學(xué)院副教授

周梁云

云南師范大學(xué)法律碩士教育中心主任/教授

段崇江

云南師范大學(xué)人事處副處長/副教授

胡 霖

昆明市勞動人事爭議仲裁院庭長

陳 滔

安寧市勞動人事爭議仲裁院院長

楊 洋

玉溪市人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁管理科科長

申 帆

曲靖市勞動人事爭議仲裁院院長

趙 興

保山市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科科長

李 宏

普洱市勞動人事爭議仲裁院院長

胡學(xué)軍

麗江市總工會法律保障部部長

尹家政

臨滄市人力資源和社會保障局政策法規(guī)科科長

楊 凌

大理州勞動人事爭議仲裁院院長

農(nóng)光城

文山州人力資源和社會保障局勞動關(guān)系與信訪科科長

霸洪江

西雙版納州人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科科長

蔣曉東

迪慶州勞動人事爭議仲裁院院長

王建華

楚雄州人力資源和社會保障局信訪調(diào)解與勞動關(guān)系科四級調(diào)研員

陳先波

北京大成（昆明）律師事務(wù)所律師

張 倩

云南眾濟(jì)律師事務(wù)所律師

許慶江

重慶坤源衡泰（昆明）律師事務(wù)所律師

洪素恒

北京盈科（昆明）律師事務(wù)所律師

余 坤

北京大成（昆明）律師事務(wù)所律師

王雨博

云南欣宇多捷律師事務(wù)所律師

滕 琳

云南睿信律師事務(wù)所律師

楊 群

云南雁序律師事務(wù)所律師

李彥波

泰和泰（昆明）律師事務(wù)所律師

王 橙

云南弘瑞律師事務(wù)所律師

田興利

云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理

王 飛

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司董事長

和志勇

友脈控股集團(tuán)有限公司董事長

蔣 彪

云南省公共營養(yǎng)師協(xié)會副會長

祝永光

云南省小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展協(xié)會秘書長

吳世界

云南省福建總商會秘書長

為進(jìn)一步加快建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與、法治保障的工作體制，堅(jiān)持維護(hù)勞動者權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，全面推進(jìn)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，云南積極謀劃組建勞動關(guān)系專家智庫，專家智庫成員經(jīng)縣、州（市）、省三級自下而上層層推薦，通過省級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方聯(lián)席會議辦公室嚴(yán)格篩選和按程序?qū)徸h、公示等最終確定。

專家智庫成員主要職責(zé)是參與人力資源社會保障涉及勞動關(guān)系領(lǐng)域的法律法規(guī)政策咨詢、課題研究、法律評估等工作，參與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系法律法規(guī)政策宣傳解讀、風(fēng)險(xiǎn)防范化解等工作，為勞動關(guān)系領(lǐng)域政策體系和機(jī)制建設(shè)建言獻(xiàn)策，根據(jù)省級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方聯(lián)席會議辦公室工作安排為全省勞動關(guān)系工作相關(guān)人員和組織提供培訓(xùn)等。

為加強(qiáng)對專家智庫成員的管理，明確了專家智庫成員的權(quán)利和義務(wù)，建立了專家智庫成員動態(tài)管理和退出機(jī)制，明確了三種解聘情形，規(guī)范專家智庫成員進(jìn)出管理。