德宏州圖書(shū)館圖書(shū)管理員招聘公告

2019年10月，新建成的德宏州圖書(shū)館將投入使用。為充分發(fā)揮德宏州圖書(shū)館社會(huì)教育職能，更好地滿足讀者需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，德宏州圖書(shū)館面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名（非編制內(nèi)）圖書(shū)管理員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

圖書(shū)管理員3名（限女性2名，男性1名）

二、招聘條件

（一）大專及以上學(xué)歷、未正式就職的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）年齡19—25歲。

（三）五官端正、善于溝通、有學(xué)習(xí)新知識(shí)的愿望和能力、不怕吃苦。

（四）會(huì)使用電腦，在經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后能熟練掌握業(yè)務(wù)所需的各種圖書(shū)館管理系統(tǒng)，能熟練應(yīng)用各種工作軟件。

三、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)圖書(shū)館流通部圖書(shū)管理等相關(guān)工作；

（二）負(fù)責(zé)社會(huì)教育活動(dòng)的策劃、推廣與實(shí)施工作；

（三）負(fù)責(zé)圖書(shū)館設(shè)施設(shè)備管理、讀者引導(dǎo)等服務(wù)性工作；

（四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

四、待遇與工作時(shí)間

（一）受聘人員經(jīng)短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)后試用2個(gè)月，試用期滿正式與德宏州圖書(shū)館簽訂勞動(dòng)合同，合同每年一簽。合同期內(nèi)本單位負(fù)責(zé)按規(guī)定繳納單位應(yīng)繳的五險(xiǎn)。正式聘用后工資不低于3500元/月（含五險(xiǎn)）。

（二）單位不包員工的食宿，可參加單位組織的工會(huì)、黨建等集體活動(dòng)。

（三）受聘人員實(shí)行輪班工作制。工作滿一年后每年享受帶薪休假5天，在合理安排工作后調(diào)休。

五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

每年至少可享受一次州內(nèi)（外）培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提升綜合業(yè)務(wù)能力和對(duì)讀者的服務(wù)質(zhì)量。

六、管理與考核

每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。凡合同期滿考核不合格的，一律不予續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、招聘程序

（一）公告

2019年6月21日起，我們將通過(guò)網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)等方式向社會(huì)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)名須知

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至7月15日（不含雙休日）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：德宏州圖書(shū)館辦公室（芒市勇罕街25號(hào)）。

3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列材料：①本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、居民戶口簿原件及復(fù)印件1份；②《德宏州圖書(shū)館圖書(shū)管理員個(gè)人報(bào)名登記表》1份（需貼照片）。

4.資格審查：德宏州圖書(shū)館對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，審核是否符合報(bào)名的資格條件，條件不符的不予報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試成績(jī)及錄用資格。

5.面試：符合報(bào)名資格條件后，由圖書(shū)館統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、圖書(shū)館業(yè)務(wù)、語(yǔ)言表達(dá)、社交禮儀等能力。（時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，三天內(nèi)聯(lián)系不上的應(yīng)聘者取消其面試資格）

6.體檢：體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7.政審：招聘單位對(duì)面試通過(guò)的3名圖書(shū)管理員進(jìn)行政審和相關(guān)方面的審查，主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等。審查通過(guò)后正式聘用，進(jìn)入試用期。如政審不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8.聘用：應(yīng)聘人員試用期結(jié)束后，將與德宏州圖書(shū)館正式簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

聯(lián)系人：閆老師 何老師

報(bào)名電話：0692-3027184（周一至周五工作時(shí)間）

郵箱：ynsdhztsg@163.com

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