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昆明市東川區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位2019年脫貧攻堅急需緊缺人才引進公告
時間:2019-03-08 09:46 來源:昆明市東川區(qū)人民政府 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
昆明市東川區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位2019年脫貧攻堅急需緊缺人才引進公告
一、單位簡介
東川隸屬云南省昆明市,位于云南省東北部和昆明市最北端,距離昆明80分鐘車程(全程高速),東與云南省曲靖市會澤縣相鄰,南與昆明市尋甸縣相接,西與昆明市祿勸縣相靠,北與云南省昭通市巧家縣相連,并與四川省涼山州會理和會東2 縣隔金沙江相望。東川區(qū)國土總面積1865.8平方公里,轄6鎮(zhèn)1街道1鄉(xiāng),總?cè)丝?2萬人。東川區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下設17個事業(yè)單位,其中:參公管理事業(yè)單位1個,全額事業(yè)單位12個,差額事業(yè)單位4個。
二、引進對象及人數(shù)
1.2017年—2019年畢業(yè)的全日制普通教育本科及以上學歷,且與引進崗位專業(yè)要求符合的未就業(yè)高校畢業(yè)生31人。
2.全日制本科及以上學歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證10人。
三、引進人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.具有正常履職的身體條件;
6.報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位人員,年齡在18周歲—35周歲(即:出生日期在1983年3月15日-2001年3月14日之間);
7.具備崗位所需要的其他條件。
四、引進崗位及條件
詳見昆明市東川區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位2019年脫貧攻堅急需緊缺人才引進計劃(附件1)。
五、報名及資格審查
(一)報名方式及時間(每人限報一個崗位)
1.現(xiàn)場報名。報名地點:昆明市東川區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局人事科(團結路39號),聯(lián)系人:沙老師、鄧老師、張老師,聯(lián)系電話:0871-62123540。
2.由東川區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才引進工作領導小組到省內(nèi)外醫(yī)藥類院校的畢業(yè)生雙向選擇洽談會或其他高校舉辦的招聘會現(xiàn)場引進人才?忌傻秸刮贿M行報名或投遞簡歷。
3.不能到現(xiàn)場報名的畢業(yè)生可將身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等掃描后發(fā)到昆明市東川區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局人事科郵箱進行報名,郵箱:kmdcwjrsk@163.com。
4.報名時間:2019年3月15日-4月12日(周末除外)
上午:8:00—11:30 下午:2:30—5:30
(二)報名所需材料
1.考生如實填寫《昆明市東川區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》(附件2)及《承諾書》(附件3)各一份。
2.2019年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提交身份證、畢業(yè)生推薦表、《普通大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一式四份)》等證明材料原件及復印件各一份。
3.2019年以前畢業(yè)的畢業(yè)生需提交身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位須提供)、《普通大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一式四份)》等原件及復印件各一份。
(三)資格審查
每個引進崗位擬引進人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達不到比例的相應遞減引進人數(shù)或取消該引進崗位。根據(jù)考生提交的信息資料進行資格審查,經(jīng)審查,資格合格者可參加面試。
六、考試及注意事項
考試采取面試的方式進行。
1.經(jīng)資格審查進入面試人選,如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的,可正常進行面試,但引進人員面試成績須達到70分方可進入考察、體檢;
2.面試試題由省、市具有資質(zhì)的機構進行命制,試題包含公共題和專業(yè)題兩部分;
3.面試成績當場公布,并在相關網(wǎng)站公示5個工作日。如果面試成績并列,專業(yè)題成績高者進入下一階段。公示期間,考生可申請查分。
4.參加面試的考生須持本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間到指定地點報到并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。
面試時間:2019年4月下旬。
面試地點:昆明市東川區(qū)。
具體時間及地點屆時電話或短信通知,請考生保持電話暢通,聯(lián)系不上的視為放棄考試。
七、考察、體檢
1.經(jīng)公示無異議,依據(jù)面試成績,在70分及以上的考生中從高分到低分按崗位擬引進人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
2.根據(jù)面試成績確定考察人選,進行政審考察?疾靸(nèi)容主要包括審查考生檔案及考生在校期間的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學習情況等,考察不合格者不能確定為擬引進人員。
3.考察合格者,安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
4.在考察或體檢中不合格的人員,取消其擬引進資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位面試成績在70分及以上的考生中由高分到低分依次遞補。
八、聘用
1.根據(jù)考試、考察和體檢結果,擇優(yōu)確定擬引進人員,并在相關網(wǎng)站公示7個工作日。
2.公示無異議的,通知擬引進人員簽訂《普通大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才引進工作領導小組辦公室審核,報請區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才引進工作領導小組研究同意后,符合條件的,按照有關規(guī)定與引進人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》;不符合條件的取消引進資格,并做出相關情況說明。
3.引進人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期內(nèi),由引進單位對其進行考核。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后,經(jīng)引進單位考核合格的,報區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅急需緊缺人才引進工作領導小組會議研究,符合引進條件的,予以正式聘用;不符合的,取消聘用,解除聘用合同。
4.正式聘用后,引進人員在引進單位最低服務年限為5年(含試用期)。在最低服務年限內(nèi),其他單位不得調(diào)動或借用。
九、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位在達到體檢、考察條件的考生中從高分到低分依次進行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿7個工作日,聯(lián)系不上擬引進人員本人的。
(二)考生須對報名等相關材料真實性負責,并嚴格遵守考試紀律,如有材料弄虛作假或考試作弊等現(xiàn)象,取消引進資格,兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位招錄、聘用考試。
(三)引進人員統(tǒng)一使用東川區(qū)事業(yè)單位編制,工資待遇及相關的保險事項按國家有關政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。
(四)提供各種進修、學習機會,鍛煉人才、培養(yǎng)人才。
十、未盡事宜另行公告。
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