五華區(qū)扎實開展工程建設(shè)項目保障農(nóng)民工工資支付工作臺賬標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

助力欠薪源頭性問題治理向縱深推進(jìn) 為著力規(guī)范工資支付行為、優(yōu)化市場環(huán)境、強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，探索構(gòu)建源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系，五華區(qū)緊盯“54357”的工作要求，按照《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》規(guī)定的3大類23項考核指標(biāo)，制定下發(fā)了《五華區(qū)工程建設(shè)項目保障農(nóng)民工工資支付工作臺賬制作要求》，在昆明市率先全面規(guī)范轄區(qū)在建工程項目工作臺賬。此次在建工程項目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，五華區(qū)將農(nóng)民工勞動合同、項目工傷保險參保證明、實名制管理門禁系統(tǒng)出勤記錄、農(nóng)民工維權(quán)告示和用工管理雙公示、農(nóng)民工工資保證金繳存證明等15個有效落實保障工資支付“七項制度”關(guān)系農(nóng)民工切身利益的工作要件納入臺賬體系。同時，針對當(dāng)前建筑領(lǐng)域施工企業(yè)內(nèi)控機(jī)制不健全、材料填寫不規(guī)范、資料保存隨意性較大等問題，對工作臺賬涉及的文本模版、表格樣式、填寫標(biāo)準(zhǔn)、雙公示要求、工資監(jiān)督員和勞資專管員設(shè)立等具體內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，并通過日常巡查、隨機(jī)抽查、迎評檢查相結(jié)合的方式，“以查促改”“以評促建”，持續(xù)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的督促與指導(dǎo)，逐步形成了以臺賬建設(shè)推動工作落實、以跟蹤問效倒逼問題整改、以前置制約保障工資支付的良好工作格局，真正做到了跟蹤監(jiān)管“不留白”、規(guī)定動作“不走樣”、考核指標(biāo)“不落空”。截至目前，五華區(qū)在建工程項目已圓滿實現(xiàn)3個百分百，即在建工程項目100%實行實名制管理、在建工程項目100%實行施工現(xiàn)場信息“雙公示”、在建工程項目100%實行農(nóng)民工工資保證金制度，全區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作形勢總體平穩(wěn)向好。