玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司公開招聘會(huì)計(jì)公告

       根據(jù)玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司工作需要，特委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)一名，現(xiàn)將公告如下：

       一、招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)一名

       二、招聘條件及崗位職責(zé)

（一）招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄，品行端正、信用良好，無不良嗜好；

2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，男女不限，大專及以上學(xué)歷，40周歲以下（1980年11月26日后出生），持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書，具有近3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備扎實(shí)全面的財(cái)稅知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；

4.工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng)。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作；

2.負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作；

3.負(fù)責(zé)公司總賬工作及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；

4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。

       三、工資及福利待遇

試用期1個(gè)月，試用期工資2000元，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后工資5400元/月（含五險(xiǎn)一金），雙休及國(guó)家法定節(jié)假日休。

       四、招聘程序

報(bào)名及資格審查→筆試→面試→體檢、政審→公示→簽訂合同。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

1.在玉溪人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2020年11月26日至2020年11月27日, 早上8：00—11:30、下午14:00—18:00。

報(bào)名地點(diǎn):云南省玉溪市紅塔區(qū)右馮新村A區(qū)12幢20號(hào)。超過規(guī)定時(shí)間一律不再接受材料。

2.應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)投遞材料包含以下內(nèi)容：《玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司招聘會(huì)計(jì)報(bào)名表》（應(yīng)聘者自行下載打印填寫并貼好照片）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、各崗位相關(guān)職業(yè)資格證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書，其他材料自行酌情添加。報(bào)名時(shí)所有原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，交復(fù)印件一份。通過資格審查的人員，交報(bào)名費(fèi)50元/人。

（二）筆試

資格審查通過者進(jìn)入筆試。筆試總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，占綜合成績(jī)30%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定面試人員，進(jìn)入面試。若達(dá)不到上述比例，符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。

總分100分，占綜合成績(jī)70%。內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)綜合評(píng)價(jià)，注重對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)技能，分析和解決問題的能力等綜合素質(zhì)的考察。取考官給出分?jǐn)?shù)的平均值為面試成績(jī)，最終按總成績(jī)（筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%）排名擇優(yōu)錄取，若綜合成績(jī)相同者按面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

按照綜合成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，按用人單位的安排到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）政審

政治審查貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人在公開招聘期間政審事項(xiàng)不符的，即刻取消其招聘資格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）公示及簽訂勞動(dòng)合同

1.體檢和政審?fù)ㄟ^人員確定為擬聘用人員，在玉溪市人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示無異議的，擬確定為聘用人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員政審、體檢、放棄或存在問題時(shí)，按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

2.聘用人員與玉溪潤(rùn)城城鄉(xiāng)投資有限責(zé)任公司簽訂書面勞動(dòng)合同。

3.本次招聘結(jié)束三個(gè)月內(nèi)（自擬聘用人員公示結(jié)束起三個(gè)月內(nèi)），如出現(xiàn)自動(dòng)離職或考核不合格的情況，同樣按照綜合成績(jī)排名，從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

       五、紀(jì)律要求

1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

4.在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

5.本次招聘工作委托機(jī)構(gòu)云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司組織實(shí)施。

       六、報(bào)名咨詢電話

0877-2610108云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

 

云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

2020年11月19日

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