昆明泰麗國際酒店人員招聘簡章

       一、酒店簡介

       昆明泰麗國際酒店是由云南通信股份有限公司全額投資，按國際四星級標(biāo)準(zhǔn)興建的現(xiàn)代化商務(wù)酒店。酒店控股企業(yè)為中國電信、中國郵政、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通四家國有通信運(yùn)營商。

       酒店位于昆明市環(huán)城南路39號，是一家集客房、餐飲、會議、娛樂、健康體檢為一體的大型會議商務(wù)酒店。酒店樓高29層，擁有各類客房502間，是昆明市四星級酒店中擁有最大客房體量的酒店。酒店外型設(shè)計(jì)獨(dú)特，享有“可以在大堂享受陽光”的美譽(yù)，連續(xù)多年成為“中央國家機(jī)關(guān)出差、會議”定點(diǎn)接待酒店，酒店內(nèi)設(shè)裝修風(fēng)格各異的3個(gè)餐廳及7個(gè)包房，可接待1000人同時(shí)用餐，讓客人在會議之余能感受云南美景的同時(shí)也能享受到云南地道美食。11個(gè)專業(yè)會議場地，可滿足20-500人不等的會議需求。氣勢恢弘的國際會議廳，采用無柱式設(shè)計(jì)，層高5.3米，主席臺采用LED高清顯示屏可播放視頻、圖片、文檔，有超過8000次各類會議接待經(jīng)驗(yàn)。

◆2012年度  餐飲食品衛(wèi)生等級A級單位

◆2012年度  云南省第四屆“世博杯”烹飪技能大賽、中式烹飪師個(gè)人金獎(jiǎng)、中式面點(diǎn)師個(gè)人銀獎(jiǎng)

◆2013年度  國際黃金管家聯(lián)盟“服務(wù)最佳會議接待獎(jiǎng)”、中國酒店服務(wù)金冠獎(jiǎng)。

◆ 2014年度  5C服務(wù)品質(zhì)獎(jiǎng)、最佳會議酒店獎(jiǎng)

◆ 2015年度  中國金鑰匙服務(wù)精選酒店

◆2016年度 云南省餐飲與美食行業(yè)協(xié)會副會長單位

◆2017年度 云南省旅游飯店行業(yè)協(xié)會副會長單位

◆2018年度 昆明市旅游飯店行業(yè)服務(wù)技能競賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)

       二、招聘崗位及要求

（一）餐飲部

1. 餐廳迎賓員： 限女性，身高1.65米以上，儀表端莊大方，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，具有良好的應(yīng)變和溝通能力，工作認(rèn)真責(zé)任，善于協(xié)調(diào)和處理客人關(guān)系，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

轉(zhuǎn)正薪酬：2900元—3600元。

2. 餐廳服務(wù)員：女性，身高1.60米以上，男性，身高1.65米以上，身體健康、五官端正、無紋身，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，具有良好的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真責(zé)任，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

轉(zhuǎn)正薪酬：2600元—3300元。

3.會議保障主管/領(lǐng)班：身高：1.65米以上，男女不限，儀表端莊大方，綜合素質(zhì)較高，具有良好的表達(dá)和溝通能力，能及時(shí)反饋工作出現(xiàn)的問題，責(zé)任心強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)和處理客人關(guān)系，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主管轉(zhuǎn)正薪酬：3700元—4400元，領(lǐng)班轉(zhuǎn)正薪酬：3100元—3800元。

（二） 房務(wù)部

1．前臺接待員：女性，身高1.65米以上，男性，身高1.70米以上，儀表端莊大方，有較好外語水平，口語流利，綜合素質(zhì)較高，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。轉(zhuǎn)正薪酬：2900元—3600元。

2. 禮賓員：男性，身高1.70米以上，儀表端莊大方，綜合素質(zhì)較高，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。轉(zhuǎn)正薪酬：2600元—3300元。

3. 樓層領(lǐng)班：女性，身高1.60米以上，身體健康，儀表端莊大方，綜合素質(zhì)較高，有一定管理能力。轉(zhuǎn)正薪酬：2900元—3100元。

4. 樓層服務(wù)員：女性，身高1.60米以上，男性，身高1.65米以上，身體健康，儀表端莊大方。轉(zhuǎn)正薪酬：2600元—3300元，按計(jì)件工資發(fā)放（基數(shù)11間/人/天，超額完成13元/間）。

5. 公衛(wèi)：女性，身高1.60米以上，男性，身高1.65米以上，身體健康，儀表端莊大方。轉(zhuǎn)正薪酬：2600元—3300元。 

（三）工程部：

1．配電工：男性，身高1.65米以上，有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。轉(zhuǎn)正薪酬：2300元—2800元。

（四）商品部：

1．銷售員：性別不限，身高1.65米以上，儀表大方，口語流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)，綜合素質(zhì)較高，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。轉(zhuǎn)正薪酬：2300元—2800元。

（五）質(zhì)檢安保部：

1．安保：男性，身高1.65米以上，身體及心理健康，聽力和視力正常，反應(yīng)敏捷，具有一定的軍事技能和防身自衛(wèi)能力，掌握一定的法律知識，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有一定的獨(dú)立工作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。轉(zhuǎn)正薪酬：2170—2500元。

       三、薪酬待遇

（一）薪酬構(gòu)成

崗位工資 績效工資 餐費(fèi) 交通補(bǔ)貼 沐浴費(fèi) 生日慰問金 節(jié)日慰問金

注：以上人員需初中以上文聘，年齡要求：18-35周歲。

試工合格進(jìn)入試用期：

1. 簽訂勞動(dòng)合同

2. 購買五險(xiǎn)

3. 員工宿舍、工作餐

（二）考核轉(zhuǎn)正后待遇：

1. 享受帶薪年假：（入職滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天）；

2. 年終獎(jiǎng)；

3. 生日慰問：100元/人、節(jié)日慰問：600元/人；

4. 交通補(bǔ)貼：200元/人/月；

5. 店齡工資（在職滿一年，每月發(fā)放30元，無封頂）。

 

昆明泰麗國際酒店

二O二一年四月十三日