昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司公開招聘經(jīng)開公安分局輔助工作人員公告

       根據(jù)工作需要，昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司依據(jù)與昆明市公安局國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局（以下簡稱經(jīng)開公安分局）簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》面向社會公開招聘公安機關(guān)勤務(wù)輔警、流動人口專職協(xié)管員及社區(qū)戒毒社區(qū)康復專職工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘性質(zhì)和崗位

（一）此次公開招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。由昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司與考試（察）合格招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

（二）招聘崗位。

1.經(jīng)開公安分局勤務(wù)輔警，協(xié)助公安機關(guān)人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務(wù)輔助活動。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

2.流動人口專職協(xié)管員，主要協(xié)助公安機關(guān)、地方街道社區(qū)開展流動人口和出租房屋服務(wù)管理等工作。

3.社區(qū)戒毒社區(qū)康復專職工作人員，主要協(xié)助公安機關(guān)、地方街道社區(qū)開展社區(qū)戒毒社區(qū)康復服務(wù)管理等工作。

（三）本次招聘人數(shù)。

勤務(wù)輔警空缺補錄51人，男性（有特殊專長人員除外）。流動人口專職協(xié)管員90人（工作性質(zhì)特殊,參照輔警管理，女性占比不超過10%）。社區(qū)戒毒社區(qū)康復專職工作人員16人（工作性質(zhì)特殊，參照輔警管理，女性占比不超過10% ）。

招聘期間如有在崗人員離職，崗位空缺，按照綜合成績由高到低順序增加招聘人數(shù)，達到人員配備比例標準。

根據(jù)考試考察情況及本人意愿，崗位類別可進行調(diào)劑；具體工作地 點及具體崗位，由經(jīng)開公安分局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

       二、招聘條件

（一）基本條件（參照昆明公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘條件）。

1.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)；

2.招聘年齡范圍：18周歲以上、35周歲以下，即1985年10月1日至2002年9月30日之間出生；

3.中國國籍；

4.男性身高168cm（含）以上，女性身高158cm（含）以上，身體健康，無色盲、無口吃；

5.具有大專（含）以上學歷；

6.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；

7.自愿從事所報崗位工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理。保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭；

8.具備其他相關(guān)條件。

（二）優(yōu)先聘用條件。

1.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民 警察和因公犧牲（死亡）機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女；

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和 先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生；

3.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員（自帶證明材料）；

4.在同等條件下，優(yōu)先招聘具有熟練駕駛兩輪摩車托車和中、小型客車駕駛員；

5.擅長并有從業(yè)經(jīng)驗的黨建、文秘、寫作、宣傳、音視頻處理、計算機、數(shù)據(jù)處理、及緬甸、越南、老撾、泰國小語種、手語等專業(yè)人員，視情在性別、年齡、學歷、身高、體能方面適當放寬條件。

報名時提供證書、文件、作品等相關(guān)證明材料。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄及非法借貸、不良借貸的；

6 .患有嚴重身體或精神疾病、患有癲癇等間歇性疾病、傳染性疾病等不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

9.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

10.有紋身的人員；

11.其他國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘，不宜從事警務(wù)輔助工作的。

       三、招聘程序

（一）報名。

1.報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間：11月2日9時起至11月5日17時止。報名時間為每日上午9：00至12：00,下午13：00至17:00。報名人員必須戴口罩。

2.報名地址：昆明經(jīng)開區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地辰逸路97號經(jīng)開公安分局一樓。聯(lián)系電話：15687443135梁師；15287161370陳師。

3.現(xiàn)場報名需攜帶材料：應(yīng)聘人員報名時須攜帶本人戶口冊、身份證、學歷證書（每證原件及復印件1份），近期免冠大一寸彩照2張

（背面書寫姓名和身份證號）。報名表（附件1）,報名《承諾書》（附件2）。

具備優(yōu)先招錄條件的人員同時攜帶軍人退役證、見義勇為先進表彰證、資格證等相關(guān)證明原件及復印件1份。

已就業(yè)人員報名需工作單位出具同意報考證明并加蓋公章。報名時出示原件審核，收取復印件。

報名人員對所提供的信息材料真實性及服從工作安排寫出承諾書。承諾書內(nèi)容包括：提供資料的真實性、是否服從工作安排、被聘用后保證至少工作六個月以上等。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消資格，并列入招聘黑名單。

（二）現(xiàn)場資格初審�，F(xiàn)場報名時，將對報名人員提供的報名資料及視力、身高、形象、是否紋身及縱跳、跑步等情況進行初步審查，經(jīng)報名初審合格的收取報名表，并根據(jù)云發(fā)改【2005] 1039號文件規(guī)定，收取考務(wù)費40元/人，開具考務(wù)費收據(jù)。取得報名資格進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，考務(wù)費用不予退還。

報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，并不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

資格審查通過的人員進入體能測試，筆試，面試。

（三）體能測試。百分制評分，測試內(nèi)容：

1.1000米跑（按時間標準計分）；

2.男性1分鐘府臥撐，女性1分鐘仰臥起坐（按完成次數(shù)標準計分）o

評分參照公安民警體能測試標準。體能測試時間地點另行通知。

（四）筆試。方式為閉卷考試，內(nèi)容為基本法律知識、基本電腦應(yīng)用操作知識、基本寫作。按百分制計分，不指定考試用書。

（五）面試。打分采取百分制。

（六）體檢和政審考察。按體能占30%、筆試占30%、面試占40%的比例，計算綜合成績，根據(jù)綜合成績的排名，按1： 1的比例進入體檢、政審環(huán)節(jié)（出現(xiàn)綜合成績末位并列的，面試成績高者進入體檢、政審環(huán)節(jié)）。綜合總成績及排名在云南招考網(wǎng)等網(wǎng)站上公示5個工作日。

1.符合優(yōu)先聘用條件的人員，在綜合成績相同時排名在前。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用特殊標準（試行）》，按具體通知要求統(tǒng)一到指定的有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考個人承擔。

政審參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)內(nèi)容，按具體通知使用統(tǒng)一的制式表格自行到考生本人戶籍所在地派出所完成。

3.遞補。體檢與政審過程中出現(xiàn)不合格或放棄情形時，按照綜合成 績由高到低順序進行遞補。

（七）公示。體檢和政審合格的，根據(jù)綜合成績排名，將擬初步聘用的人員名單在云南招考網(wǎng)等網(wǎng)站上公告，公示期為5個工作日。對有異議人員經(jīng)嚴格考察，問題屬實的將不予聘用。

（八）崗前培訓。擬聘用公示人員進行集中培訓，培訓內(nèi)容為公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令、警務(wù)技戰(zhàn)術(shù)、警紀警規(guī)、法律法規(guī)知識等。參加培訓人員必須著統(tǒng)一發(fā)放的制式服裝。領(lǐng)取服裝參加培訓后自動放棄 聘用的人員，必須補繳發(fā)放的服裝費。

       四、錄用及待遇

（一）錄用。擬聘用人員完成崗前培訓合格的開始上崗工作，并按照平等自愿原則，統(tǒng)一與昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司簽 訂書面勞動合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

（二）待遇。試用期2個月，試用期間基本工資和崗位考核工資按80%計發(fā)。試用期滿合格，簽訂合同，享受“五險一金”待遇，即參加 職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險，繳納住房公積金；另購買意 外傷害險。

工作期間進行月或季日�？己耍�年度根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)考核晉升工資。

提供食宿條件。節(jié)假日根據(jù)工作崗位的特殊性輪休安排。

       五、其他說明

（一）昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司根據(jù)工作需要,

依據(jù)與經(jīng)開公安分局簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》招聘，其他機構(gòu)與個人以此為名的活動均為非法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅追責。

（二）應(yīng)聘人員對本人提供資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的, 立即取消資格或解除勞動合同。

（三）招聘期間將以電話或短信、微信等方式進行通知和聯(lián)系，請應(yīng)聘人員保持通信暢通，如因通信不暢造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責。

（四）本公告由昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務(wù)有限公司、昆明 市公安局國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負責解釋。

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