2021年下半年云南省省級機關統(tǒng)一公開遴選公務員公告

       根據公務員法、公務員公開遴選辦法等有關規(guī)定，云南省公務員局決定統(tǒng)一開展2021年下半年省級機關（含參照公務員法管理單位）公開遴選公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）工作�，F將有關事項公告如下：

       一、公開遴選職位

公開遴選職位為省級機關及參照公務員法管理單位一級主任科員及以下職級職位。詳見《2021年下半年云南省省級機關統(tǒng)一公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

       二、報名范圍和資格條件

（一）報名范圍

1. 全省州（市）級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的公務員。

2. 全省州（市）級及以下參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的工作人員。

3. 中央和省直機關設在我省州（市）級及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合報名條件的人員。

（二）資格條件

1. 報名人員應當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

（2）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷；報名人員應符合在本級機關（單位）工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。

上述基層工作經歷，是指在縣級及以下黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會及其他經濟組織、社會組織，各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）的工作經歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷或退役士兵在部隊服役的經歷，可視為具有基層工作經歷。

（3）公務員年度考核均為稱職以上等次。

（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

（5）年齡40周歲以下（1980年8月1日以后出生），具體以各遴選職位年齡要求為準。

（6）所在機關層級符合公開遴選職位要求。

（7）大學本科及以上文化程度。

（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（9）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至 2021年8月，現任職務職級以報名前的任職為準。

2. 具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（7）原不具有公務員身份通過換屆選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、村（社區(qū)）干部、大學生村官、第一書記和駐村工作隊員等人員，任期未滿一屆的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

在公務員招考中，報考了艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)機關職位，并通過降低進入門檻等照顧政策錄用的公務員（含參照公務員法管理人員），應當在所報考州（市）轄區(qū)內的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得參加遴選。通過定向招錄、專項招錄以及特殊職位招錄等錄用的公務員（含參照公務員法管理人員），在招考時已被告知其應在招錄機關或者招考職位服務最低年限的，應當嚴格履行約定。未滿約定服務年限的，不得參加遴選。

報名人員不得報考轉任后即構成公務員法第七十四條所列回避情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的遴選機關的職位。

       三、報名及資格審查

（一）職位查詢

公開遴選職位及崗位數、資格條件等詳見《職位表》，報名人員在本公告發(fā)布之日起可以通過云嶺先鋒網查詢（http://www.ynylxf.cn）。

報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》中公布的電話直接與遴選機關聯(lián)系。

（二）報名

采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名，可由公務員本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。

報名步驟如下：

1. 組織推薦。報名人員登錄云嶺先鋒網下載、填寫并打印《2021年下半年云南省省級機關統(tǒng)一公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關（單位）組織人事部門審核蓋章。組織推薦要堅持基層導向和隊伍穩(wěn)定相統(tǒng)一，保持適度規(guī)模，強化黨組織推薦把關作用，著力推薦熟悉基層情況，符合上級機關要求的優(yōu)秀人才。報名人員所在單位應對其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風等進行把關，對政治素質不過硬、作風不扎實、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報名。

2. 提交報名申請。網上報名時間為2021年8月13日9:00至8月17日18:00。報名人員登錄云嶺先鋒網通過鏈接進入報名系統(tǒng)，進行網上注冊，設置個人密碼，通過報名系統(tǒng)上傳本人近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為JPG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素），如實填寫詳細信息，填報職位，完成報名申請。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證的依據，請報名人員務必牢記。

3. 資料上傳。報名人員將身份證、學歷學位證書、審核蓋章后的《報名推薦表》以電子文檔的形式發(fā)至遴選機關指定郵箱，郵件標題格式為：“職位代碼＋姓名＋身份證號”。

每名報名人員限報1個遴選職位，多報無效；凡弄虛作假者，取消遴選資格。

本次公開遴選不收取報名費。

（三）資格審查

各遴選機關在收到報名人員《報名推薦表》后1日內完成資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。未在規(guī)定時間內提交報名申請并上傳《報名推薦表》的報名人員，各遴選機關不予資格審查。通過資格審查的，不能再改報其他職位。2021年8月13日9:00至8月17日18:00期間，報名申請未通過資格審查的，可改報其他職位。2021年8月17日18:00后，報名申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程，遴選各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，遴選機關均可以取消其遴選資格。

（四）職位裁減及調劑

符合報名條件的報名人數與每個職位遴選人數的比例一般不低于5:1，達不到開考比例的，云南省公務員局對遴選職位進行裁減或取消，并于2021年8月21日在云嶺先鋒網公布職位裁減及職位取消情況。對被取消職位的報名人員允許改報其他職位，報名人員須將身份證、學歷學位證書、審核蓋章后的《報名推薦表》以電子文檔的形式重新發(fā)至改報遴選機關指定郵箱，于2021年8月24日9:00至18:00登錄報名系統(tǒng)完成網絡報名，由遴選機關進行資格審查。

（五）打印準考證

2021年9月1日起，報名人員可登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。網上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，請撥打以下電話進行咨詢：0871-63630349。

       四、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

（一）筆試

筆試由省人力資源社會保障廳人事考試院統(tǒng)一組織。筆試科目為綜合能力測試，滿分100分。

1. 時間和地點。筆試時間為2021年9月4日（星期六）上午9:00—12:00，筆試在全省16個州（市）政府所在地設置考點。根據疫情變化情況，打印準考證時間、考試時間和地點可能會進行調整，屆時將通過云嶺先鋒網另行通知。報名人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報名時一致）、準考證、核酸檢測陰性證明參加筆試。

2. 成績查詢。報名人員可于2021年9月24日起登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。筆試成績按百分制計分，四舍五入保留小數點后一位。

云南省公務員局將于9月底前在云嶺先鋒網公布筆試最低合格分數線及最低合格分數線以上人員名單。

（二）面試和職位業(yè)務水平測試

面試由各遴選機關組織實施，根據工作需要，遴選機關也可組織開展職位業(yè)務水平測試。

1. 確定進入面試人員。遴選機關在達到筆試最低合格分數線以上人員中，按照筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按3:1的比例末位出現筆試成績相同的，一并進入面試。通過筆試最低合格分數線的人數與職位遴選人數比例未達到3:1的，按實際筆試合格人員確定面試人員。

2. 發(fā)布面試公告。各遴選機關通過相關網站發(fā)布面試公告，并公布進入面試人員名單。

3. 資格復審。面試前，各遴選機關對面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、準考證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、公務員或參照公務員法管理人員登記表復印件、遴選機關要求的其他材料等。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結果的，遴選機關有權取消報考者參加面試的資格。

資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，在達到筆試最低合格分數線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的職位，按符合條件的實際人數確定面試人員。

4. 面試組織。遴選機關根據職位要求和職位特點確定面試方式和內容。面試滿分為100分，最低合格分數線為60分。

5. 職位業(yè)務水平測試。開展職位業(yè)務水平測試的，職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。

面試和職位業(yè)務水平測試工作結束后，各遴選機關通過相關網站公布報名人員面試和職位業(yè)務水平測試成績。面試和職位業(yè)務水平測試成績按百分制計分，四舍五入保留小數點后一位。

（三）綜合成績計算及公布

綜合成績由筆試、面試和職位業(yè)務水平測試成績加權計算，按百分制計分，四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績的計算方法為：未組織職位業(yè)務水平測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織職位業(yè)務水平測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業(yè)務水平測試成績共占50%的比例合成（其中，職位業(yè)務水平測試成績占面試總成績的30%）。

面試和職位業(yè)務水平測試工作結束后5日內，各遴選機關通過相關網站公布報名人員綜合成績。

       五、體檢和考察

體檢和考察工作由遴選機關負責組織實施。

（一）確定進入體檢和考察人員名單

遴選機關按照報名人員綜合成績從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢和考察人員。按2:1的比例末位出現綜合成績相同的，一并進入體檢和考察。進入體檢和考察的人數與職位遴選人數比例未達到2:1的，按實際人數確定進入體檢和考察人員。

（二）體檢

體檢工作由遴選機關根據《職位表》公布的體檢要求組織開展。

（三）考察

考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法進行，根據需要可進行專項調查、延伸考察等。遴選機關派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省級機關�？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如：違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏�在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

       六、公示、辦理相關手續(xù)

遴選機關根據考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在相關網站、本單位和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選機關按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。報名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。

       七、重要提示

（一）本公告由云南省公務員局負責解釋。職位設置、資格審查、面試、職位業(yè)務水平測試、體檢、考察、公示等有關具體事項由各遴選機關負責解釋。

（二）本次遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，違反遴選工作紀律的，按照有關規(guī)定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。

（三）在遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行調整，請報名人員理解、支持和配合。疫情防控要求詳見《2021年下半年云南省省級機關統(tǒng)一公開遴選公務員筆試新冠肺炎疫情防控告知書》。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。敬請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

云南省公務員局

2021年8月