昆明市公安局呈貢分局2021年第一批警務輔助人員招聘公告

       根據(jù)工作需要，昆明市公安局呈貢分局委托云南建安保安服務有限公司，負責面向社會公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

       一、崗位說明

主要在昆明市公安局呈貢分局各部門協(xié)助民警開展內(nèi)勤事務、社會面巡邏防控、執(zhí)法執(zhí)勤和其他規(guī)定的警務輔助人員的職責工作。

上述警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

本次共招聘二類警務輔助人員150人（其中男138人、女12人）。

       二、用工方式

警務輔助人員采取勞務派遣形式，由指定勞務派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

3.年齡為18歲以上35周歲以內(nèi)（不包含1986年1月1日前出生的）;

4.具有全日制大專及以上文化程度（退役軍人可適當放寬條件）;

5.自愿從事警務輔助工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病；

7.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;

8.具備擬報考崗位所需的其他條件；

9.持有汽車駕駛證、摩托車駕駛證以及技能等級證書，同等條件下，優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職、辭職或解除勞動（合同）關系的;

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

9.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

       四、招聘程序

（一）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)絡報名，報考人員須在報名時間內(nèi)到報考指定地點進行現(xiàn)場報名。

報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。

1.報名時間

2021年1月20日至1月29日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至17時00分。（周末正常報名）

2.報名地址

昆明市呈貢區(qū)三臺路文筆小區(qū)商鋪104號，云南建安保安服務有限公司。

3.報名材料

報考人員攜帶本人身份證、戶口冊（戶主頁和本人頁）、畢業(yè)證、汽車駕駛證、摩托車駕駛證（如有）及以及技能等級證書復印件，近期免冠大一寸彩照（白底）1張（粘貼于報名表）、由中國人民銀行出具的征信報告、報考承諾書（附件1）、警務輔助人員報名表（附件2）以及技能等級證書復印件。

4.現(xiàn)場繳費

根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務費40元，因本人原因放棄體能測試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（二）資格審查

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）《準考證》

報名完成并通過資格審查后按照通知要求自行下載打印準考證并粘貼照片。

（四）體能測試

警務輔助人員體能測試成績占綜合成績25%權重。

1.體能測試項目：縱跳摸高及長跑

2.體能測試標準

男性縱跳摸高：縱跳摸高高度≥265厘米

女性縱跳摸高：縱跳摸高高度≥230厘米

男性長跑：1000米

女性長跑：800米

長跑標準詳見附件

縱跳摸高采取一票否決，達到規(guī)定項目標準即為合格，否則為不合格�？v跳摸高不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.考試時間：2021年1月31日（暫定），上午08：30-11:30。

4.考試地點：呈貢區(qū)第一中學。

本次體能測試成績根據(jù)報名人數(shù)的相應比例進入筆試。

（五）筆試

1.筆試方式

筆試采取閉卷方式，總分100分，警務輔助人員筆試成績占綜合成績25%權重�？荚噧�(nèi)容包括基本法律知識、計算機基礎常識、時事政治等。

2.筆試界限

本次筆試成績根據(jù)招聘人數(shù)的相應比例進入面試，擇優(yōu)錄取。

筆試時間：2021年1月31日（暫定），下午14：30-16:00。

筆試地點：呈貢區(qū)第一中學(考試教室另行通知)

（六）面試

筆試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，占綜合成績50%權重。

面試時間、地點另行通知。

根據(jù)實際報名人數(shù)，體能測試、筆試及面試三項考核環(huán)節(jié)、流程屆時進行臨時調(diào)整。

（七）綜合成績計算方式

綜合成績=25%體能測試成績+25%筆試成績+50%面試成績。

（八）體檢

面試結束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由云南建安保安服務有限公司統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。

（九）考察政審

考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。考察政審的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母（監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人）、成年未婚兄弟姐妹。

（十）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。

（十一）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與云南建安保安服務有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

       五.待遇保障

（一）警務輔助人員工資待遇

1.參照市局二類警務輔助人員保障標準，應發(fā)工資標準約為4274元/月（含工資+“五險一金”個人繳納部分），“五險一金”單位繳納部分以實際情況為準。

2.新招聘的警務輔助人員，試用期為兩個月，試用期工資按照該崗位全額工資80%計發(fā),試用期滿經(jīng)考核合格后，核發(fā)該崗位正常工資。

（二）其他福利

1.配發(fā)輔警工作服裝（需按合同在崗時間滿一年，如不滿一年自行承擔服裝費750元/年）；

2.每年組織1次在崗技能培訓；

3.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期；

4.工作表現(xiàn)良好者按考核辦法給予相應獎勵；

5.統(tǒng)一在食堂就餐；

       六.注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

本公告由云南建安保安服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：0871-67419296、13629638191（楊師）、15925137551（趙師）、13518782271（楊師）。

相關附件請在原網(wǎng)下載：

昆明市勞動就業(yè)服務局