富滇銀行2020年第二批公開招聘公告

       富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）成立于2007年12月30日，是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的云南省首家省級地方性股份制商業(yè)銀行。富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年，作為擁有百年歷史、曾經(jīng)的全球第六大華資銀行，創(chuàng)造了一段蜚聲海內(nèi)外的輝煌篇章。自恢復(fù)成立以來，富滇銀行主動服務(wù)和融入“一帶一路”、長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，區(qū)域發(fā)展構(gòu)架加速夯實，經(jīng)營發(fā)展實力持續(xù)增強(qiáng)，公司治理體系日漸完善，加快建設(shè)成為現(xiàn)代化、國際化、公眾化的新型股份制商業(yè)銀行。

       目前，富滇銀行秉持專業(yè)化、特色化、差異化發(fā)展理念，聚焦“綠色金融、旅游金融、跨境金融、普惠金融、數(shù)字金融”五大特色金融板塊，在云南省所轄州市和重慶直轄市設(shè)立了分行，擁有156家直屬分支機(jī)構(gòu)。在麗江、昭通、曲靖、楚雄發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行4家。在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行合資成立老中銀行（富滇銀行控股），成為全國唯一走出國門的城市商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2020年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，富滇銀行位列第391位，排名上升55位，發(fā)展站上新臺階，是云南上市重點(diǎn)“金種子”企業(yè)。

       為選優(yōu)配強(qiáng)人才隊伍，現(xiàn)開展富滇銀行2020年第二批公開招聘工作，具體事項公告如下：

       一、招聘崗位及人數(shù)

同時面向行內(nèi)、行外公開招聘25人，擇優(yōu)錄用。

（一）總行部門崗位及人數(shù)

總行部門招聘22人。

1.審計部10人：審計業(yè)務(wù)崗8人、審計信息系統(tǒng)管理崗2人。

2.理財銀行部3人：投資管理崗2人、運(yùn)營估值核算崗1人。

3.資產(chǎn)保全部3人：風(fēng)險債權(quán)處置崗3人。

4.法律合規(guī)部3人：法律事務(wù)崗3人。

5.財務(wù)會計部2人：財務(wù)管理崗2人

6.黨委組織部（人力資源部）1人：檔案管理崗1人。

（二）不良資產(chǎn)清收中心

昆明白塔支行（不良資產(chǎn)清收中心）債權(quán)清收崗3人。

       二、招聘條件

（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，認(rèn)同富滇銀行企業(yè)文化，無不良行為。

2.總行部門崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷，具有境內(nèi)外知名院校全日制學(xué)歷者優(yōu)先。不良資產(chǎn)清收中心崗位要求本科及以上學(xué)歷。

3.年齡40周歲（含）以下。

4.具有崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識及能力。

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊合作精神。

6.身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）具體崗位條件

年齡、工作經(jīng)歷等時間計算截止2020年11月30日。崗位說明及資格條件詳見《富滇銀行2020年第二批公開招聘崗位說明及資格條件》（附件1）。

       三、招聘流程

招聘流程包括報名、資格審核、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、背景調(diào)查、審批決定、公示和錄用。

       四、報名時間及方式

1.應(yīng)聘者通過富滇銀行官網(wǎng)（）“人才招聘”《富滇銀行2020年第二批公開招聘公告》下載填寫《富滇銀行2020年第二批公開招聘報名表》，登陸簡歷投遞系統(tǒng)按要求投遞電子簡歷，并通過簡歷系統(tǒng)上傳填寫完成的報名表作為附件。

2.每人限報一個崗位，報名截止時間為2020年12月1日18:00（北京時間）。

       五、薪酬福利

1.提供在當(dāng)?shù)鼐哂惺袌龈偁幜Φ男匠甏�遇�?/span>

2.按照國家規(guī)定繳納五險二金，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險，提供符合相關(guān)政策要求的福利待遇。

3.專業(yè)的培訓(xùn)開發(fā)體系，廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺。

       六、其他注意事項

1.對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供我行的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

2.招聘期間，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時關(guān)注短信和郵箱，對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行告知。

3.我行有權(quán)根據(jù)報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.在招聘過程中，我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

       七、監(jiān)督管理

招聘工作由富滇銀行總行紀(jì)檢監(jiān)督室全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-63126143。

招聘事宜由富滇銀行總行人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0871-63116236，0871-63166029。