保山新華書店有限公司招聘公告

       為加強保山新華書店有限公司人才隊伍建設(shè)，充實人才隊伍力量，結(jié)合公司實際，2020年度面向社會公開招聘12名勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)制定招聘公告如下：

       一、公司簡介

       保山新華書店有限公司（以下簡稱“保山新華書店”），始建于1950年9月9日。隸屬于云南出版集團有限責(zé)任公司。保山新華書店是一個以圖書經(jīng)營為主，其他多種經(jīng)營為輔的綜合性文化企業(yè)，主要承擔(dān)著保山市中小學(xué)、大中專教材、教輔及一般圖書的發(fā)行工作；經(jīng)營范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術(shù)品及體育用品、出版文化交流與合作、文化旅游等業(yè)務(wù)。圖書發(fā)行網(wǎng)點遍布全市三縣（昌寧、龍陵、施甸）一市（騰沖市）一區(qū)（隆陽區(qū)）。

       二、招聘原則

       堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標準，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、實行崗位公開、擇優(yōu)錄用。

       三、招聘崗位

       本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《保山新華書店有限公司2020年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息一覽表》（附件一）。

       四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，心理素質(zhì)合格，有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神。

（三）具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等要求。

（四）身體健康。

（五）具備崗位所需要的其他資格條件。

（六）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法的；

3.受處分期間或者影響期限未滿的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形

       五、招聘流程

招聘公告在云南新華書店集團有限公司官方網(wǎng)站（）、保山新華書店有限公司官方微信平臺（ynbsxhsd）、保山市人力資源市場官方微信平臺（bssrlzysc）及保山市人力資源和社會保障局官網(wǎng)）發(fā)布。

（一）報名時間：2020年8月25日--2020年8月31日18:00止。

（二）報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不接受現(xiàn)場及電話報名。

1.報名材料：《保山新華書店有限公司2020年應(yīng)聘報名登記表》（附件二）、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、執(zhí)（職）業(yè)資格等相關(guān)資格證的電子版及簽名版掃描件、近期1寸免冠照一張（電子版）。

2.2020年畢業(yè)還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員，請?zhí)顖蟆懂厴I(yè)生承諾書》（附件三），電子版及簽名版掃描件。

3.在報名截止前，將報名資料（文件統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名”）以壓縮文件的格式發(fā)送到招聘郵箱：（yuya@ynbsxh.cn）。

4.每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位（可選擇是否同意調(diào)劑），應(yīng)聘人員對提交的相關(guān)信息和材料負責(zé)，對弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報考資格。

（三）資格初審

保山新華書店有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者提供的報名資料進行資格初審，主要查驗應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格等證件的真實情況，并通知初審合格者進行筆試，資格初審不合格者取消筆試資格。

（四）筆試

由保山新華書店有限公司統(tǒng)一組織筆試，原則上每個崗位人數(shù)與實際報名參加考試人數(shù)比例不低于1:2方能開考。筆試參考書不作專門指定，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時間、地點另行通知。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審：筆試成績統(tǒng)一在保山新華書店有限公司官方微信平臺（ynbsxhsd）、保山市人力資源市場官方微信平臺（bssrlzysc）及保山市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（）公布。筆試成績公布后，將通知應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時需提交《保山新華書店有限公司2020年應(yīng)聘報名登記表》及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各一份，驗原件收復(fù)印件。

（六）面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，原則上按照崗位招聘人數(shù)不低于1:2的比例進入面試。未達到面試比例的招聘崗位，經(jīng)保山新華書店有限公司黨支部研究決定后，設(shè)定筆試最低合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線方能進入面試。面試時間、地點另行通知。

（七）確定擬錄用人員

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（筆試成績權(quán)重為50%，面試成績權(quán)重為50%），以總成績按從高到低的順序確定擬錄用人員。

       六、公示

經(jīng)資格審查合格、筆試、面試成績確定為擬錄用人員的，對擬錄用人員在保山新華書店有限公司官方微信平臺（ynbsxhsd）、保山市人力資源市場官方微信平臺（bssrlzysc）及保山市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（）上進行為期7個工作日的公示。

       七、體檢

公示期滿后，對擬錄用人員公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》實施。體檢費用由擬錄用人員自行承擔(dān)。

       八、遞補

若在體檢和公示期間出現(xiàn)不合格或放棄的，可按該崗位綜合成績由高到低順序遞補或通過崗位調(diào)劑確定擬錄用人選。如遞補或調(diào)劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

       九、試用考核及錄用

1.體檢合格后，錄用人員自報到之日起，按保山新華書店有限公司相關(guān)管理制度實施勞動紀律等日常管理。

2.錄用人員試用期一個月，試用期工資2000.00元。試用期滿考核合格者，與公司簽訂一年期勞動合同，年工資收入不低于5萬元，并進行崗前培訓(xùn)。表現(xiàn)優(yōu)異者一年后將優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為正式員工，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。

       十、工資及福利待遇

1、工資待遇按保山新華書店有限公司相關(guān)薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行，具體按每年任務(wù)完成及考核情況發(fā)放；

2、按國家規(guī)定購買五險一金；

3、年底根據(jù)工作表現(xiàn)，考核發(fā)放績效；

4、依法享有國家法定節(jié)假日，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；

       十一、紀律與監(jiān)督

本次招聘由保山新華書店有限公司紀檢辦公室全程監(jiān)督，本公告的各項內(nèi)容如存爭議或有未盡事宜，均由保山新華書店有限公司人力資源部負責(zé)解釋。

咨詢電話：0875-2134634人力資源部

監(jiān)督電話：0875-2801243 紀檢辦公室

公司地址：保山市隆陽區(qū)正陽北路119號

相關(guān)附件請在原網(wǎng)下載：

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