昭通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)招聘公益性崗位人員公告 

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，結(jié)合昭通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市國(guó)資委）用人需求，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

滿足下列條件之一，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的人員，男女不限：

（一）零就業(yè)家庭人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)戶籍人員；

（四）有勞動(dòng)能力的殘疾人；

（五）連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

二、崗位要求

（一）具備國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，有一定文字功底，熟悉計(jì)算機(jī)操作（同等條件下中共黨員和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人員優(yōu)先）。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

（三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織分配，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密，聽(tīng)從命令、服從指揮。

（四）具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

三、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一組織。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考核政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。                                                

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日至2019年11月15日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市國(guó)資委黨委辦公室（昭陽(yáng)區(qū)鳳霞路106號(hào)市級(jí)行政辦公區(qū)1號(hào)樓6樓），聯(lián)系電話：0870—2222691。

3.報(bào)名要求：報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件和近期二寸同底免冠照片5張。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

4.資格審查：由市國(guó)資委黨委辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入下步程序。

（二）面試 

1.報(bào)名人員需參加市國(guó)資委組織的面試。持有效身份證件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試官由市國(guó)資委在本單位抽調(diào)人員組成，面試成績(jī)滿分100分（面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），按面試成績(jī)由高到低排序，對(duì)排名前2位報(bào)名人員擬進(jìn)行錄用。

（三）體檢

1.錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到昭通市具備體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格人員確定為擬聘用對(duì)象，體檢不合格者不予錄用，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。

（五）聘用管理

1.聘用人員由市國(guó)資委黨委辦公室與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協(xié)議書(shū)》，期限不超過(guò)3年（含試用期2個(gè)月）。試用期滿考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后，按照公益性崗位管理規(guī)定，解除聘用協(xié)議。

2.此次招聘的公益性崗位人員不占用市國(guó)資委編制，不具有公職人員身份，不享受正式職工的相關(guān)待遇。

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反市國(guó)資委規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，予以解除聘用協(xié)議。市國(guó)資委黨委辦公室每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，解除聘用協(xié)議。

四、工資待遇

1.工資按公益性崗位人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受事假、病假等福利待遇。

五、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作由市國(guó)資委組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：0870-2222691

監(jiān)督電話：0870-2225756（昭通市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

昭通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2019年11月1日